EXCELLIS Emprego em Angola

117 vagas encontradas
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Commercial

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
Descrição Smária:Responsável pelo fluxo de compras: Cotação, Negociação. compra e acompanhamento de entrega Atribuições do Cargo: -Pesquisar o mercado fornecedor de produtos e serviços, através de coleta de preços, visando identificar as melhores oportunidades de compras.-Negociar com os fornecedores, visando ao fe...

Fechado

  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • nenhuma experiência necessária!
Descrição Sumária: Liderar equipe de campo de piloto automático e geotecnologias e equipe de campo de topografia. Atribuições Básicas: Lidera equipes de campo; Planeja e Coordena actividades técnicas e operacionais da área; Executa as actividades conforme planeamento anual de preparo de solo / plantio e oper...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 1 anos de experiência exigido
Contactar clientes, via telefone, e-mail e presencialmente Actualizar sistemas com informação de cada contacto Reconciliar contas com clientes Preparar listagem de pagamentos recebidos

Fechado

  • Cacuso, Malanje
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
Descrição Sumária: Liderar planejamento e execução de  diversos procedimentos, Controlar atividades de Produção Agrícola: Preparo de Solo, Plantio Mecanizado , Tratos Culturais, Irrigação e Fertirrigação. Atribuições Básicas: Liderar equipes; Executar e controlar as  actividades técnicas e operacionais d...

Fechado

  • Cacuso, Malanje
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
Descrição Sumária: Liderar planejamento e execução de  diversos procedimentos, Controlar atividades de Produção Agrícola: Preparo de Solo, Plantio Mecanizado , Tratos Culturais, Irrigação e Fertirrigação. Atribuições Básicas: -Liderar equipes; -Executar e controlar as  actividades técnicas ...

Fechado

  • Cacuso, Malanje
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
Participar da elaboração de orçamentos de despesas, de investimentos e de pessoal, das diversas áreas da Empresa, baseando-se em instruções superiores, informações e variações de períodos anteriores, diretrizes presentes e futuras, objectivando subsidiar decisões sobre resultados projetados;  Emitir relatórios ...