Emprego em recursos humanos em Angola

Organizao Organiza, implementa e acompanha as actividades relacionadas com o(s)/a(s): Descrio, anlise e qualificao de funes, sua validao pelos superiores hierrquicos e divulgao junto dos interessados; Actualizao, validao e publicao de organogramas; Validao das fichas de objectivos; pelos superiores hierrquicos e...

Carry out administrative activities of Company establishment and Company Renewal process; Administer policies and procedures related to the release of records in processing requests for Visa, Work Permit and all government Documents Related to Company Business; Oversee and co-ordinate office administrative procedure...

Controlar a produtividade, optimizar a performance operacional, controlar, emitir e analisar a emisso de ordens de pagamento de salrios, vales e descontos dos colaboradores.

CEA-Groupe SA Cte dIvoire Recrute Intitul du poste : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Nature du contrat : CDD Disponibilit du poste : immdiate Nombre de poste : 1 Pays dexcution du stage : Cte dIvoire Ville : Daloa Le Cabinet dExpertises Agricoles CEA-GROUPE SA est une entreprise de prestation de services et de f...

Ser responsvel por apoiar as funes de recursos humanos e finanas, garantindo que todas as operaes sejam realizadas com eficincia e dentro dos prazos estipulados.

As principais responsabilidades do Responsvel do Departamento de Capital Humano incluem: Desenvolver e implementar estratgias de gesto de recursos humanos alinhadas com os objetivos da empresa. Supervisionar o processo de recrutamento e seleo para atrair talentos que se encaixem na cultura e nas necessidades da or...

Coordenadrora de R.H licenciada em Coordenadrora de R.H licenciada em gesto de R.H Domnio do pacote office( word,excel ); Gesto de processamento salarial; Admisso e cadastramento dos funcionrios no software INFFORH Elaborao de folha salarial, clculo dos descontos e acrscimo Clculo de contas finais, indeminizao e co...

Participar na previso, organizao, direco e controlo das actividades ligadas aos problemas de pessoal e das relaes de trabalho da empresa; Participa na definio da poltica de organizao nos domnios da contratao, formao profissional, salrios, segurana social, servios sociais e noutros domnios que digam respeito ao pesso...

organizando funcionrios pagamentos de impostos controle de presena folha de pagamento salarial

Divulgao de Vagas; Prestao de suporte administrativo para executivos de Recursos Humanos; Manter atualizados os ficheiros de cadastro dos funcionrios; Apoiar o processamento salarial mensal; Participar no processamento de Admisso / Demisso; propiamente, envio de Contratos de trabalho para homologao no MAPTESS, emiss...

Gerir processos de recrutamento e seleo (elaborao de anncios, triagem, entrevistas, relatrio de entrevistas) integrao de novos colaboradores Elaborao de Contratos de Trabalho. Implementar polticas de treinamento e desenvolvimento. Gerir a avaliao de desempenho dos funcionrios. Administrar benefcios e polticas d...

Organizao do processo de Recrutamento; Cadastro de funcionrios; Gesto da assiduidade e frias; Horas Extras; Elaborao de mapas e relatrios legais (RENT); Tratamento de Impostos (INSS e IRT); Processamento salarial; Prestar informaes necessrias aos funcionrios; Executar outras tarefas compatveis com a exigncia da funo.

Delivery of generalist HR support and advice to managers and employees in Angola. Formulate HR strategies, plans and goals aligned with the business strategy and plans; Set up and use HR systems to process and archive HR information; Develop, monitor, and implement annual manpower plans and organization structure u...

O Diretor de Recursos Humanos ser responsvel por liderar e gerir todas as funes de relacionadas ao departamento de recursos humanos da empresa. Esta posio crucial para desenvolver e implementar estratgias que promovam a cultura organizacional, melhorem o desempenho dos funcionrios e assegurem a conformidade com tod...

Identifying and suggest career progression and development needs; Create career progression plans for employees; Promote the organizational culture, and insure that employees take into account the company's values; Maintain accurate personnel records and ensuring compliance with labor regulations; Manage benefit...

Gesto de Talentos: Desenvolver e implementar estratgias de recrutamento para atrair e reter talentos de alto nvel. Gerenciar processos de recrutamento, seleo e integrao de novos funcionrios. Responsvel pela triagem de currculos, conduo de entrevistas e realizao de testes. Desenvolver e manter parcerias com institui...

Reporta ao responsvel pela Administrao e Finanas; Reestruturar o Departamento de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar uma estratgia para os Recursos Humanos da empresa, conforme o plano de negcios da mesma; Produzir e Fornecer informao e relatrios sobre todos os indicadores dos Recursos Humanos (ex: taxa de a...