• Responsável pelo processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas; • Arquivo, gestão e acompanhamento de todos os processos individuais dos empregados, obede...
Realizar actividades administrativas, cumprindo com as politicas, processos e procedimentos traçados para o Departamento de Pessoal. Executar actividades de cadastro de colaboradores na base de dados, mantendo a mesma sempre com informações precisas e actualizadas; Recrutamento e Seleccção; Assistir a documentação e...
Compreende as tarefas e funções do especialista em recursos humanos que consistem, particularmente, em: aconselhar e executar recrutamento, colocação, formação, promoção e outras áreas da política de recursos humanos; estudar e analisar trabalhos realizados através de entrevistas aos trabalhadores, supervisores e ge...
Receber pedidos de Recrutamento & Selecção e apoiar em todos os esforços necessários em tempo útil; Participar na optimização dos processos de recrutamento e a sua melhoria contínua; Gerir expediente de processos de Formação, fazer relatórios e pareceres; Gestão e actualização de bases de dados; Gerir o arquivo...
Entidade Bancária em Angola, pretende identificar por nosso intermédio: Talent Acquisition Business Partner (m/f) – Luanda Missão: Com reporte à Direção de Capital Humano será o elo de ligação entre os os clientes internos e colaboradores e nos respetivos processos de recrutamento e seleção internos e externos; ...
Responsável por gerir todas as funções Administrativas e de Recursos Humanos; Assessorar a direcção geral e direcções de área operacional; Executar e delegar a função de recrutamento e selecção; Diagnosticar a necessidade de formação nos diferentes departamentos; Definir e implementar sistemas de compensação e bene...
