A empresa CHINANGOL está buscando um Assistente de Recursos Humanos altamente motivado e organizado para se juntar à nossa equipe. O candidato selecionado será responsável por apoiar diversas atividades de RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, administração de benefícios e manutenção de registros. O Assi...
Assegurar todos os processos de acolhimento de novos colaboradores estrangeiros; Procedimentos relacionados com a admissão e desvinculação de colaboradores; Organização e manutenção do arquivo dos processos individuais de todo o pessoal; Articulação com entidades como MAPTESS; Apoio documental a processos de visto; ...
Gestão e controlo dos mapas de faltas, férias, horas extras, licenças, bónus de produtividade; Processamento de salário e planeamento e desenvolvimento de recrutamento e seleção; Gestão e Avaliação de Desempenho; Gerar relatórios de horas extras na unidade; Organizar, manter e construir a cultura da empresa; Domínio...
Delega as responsabilidades da empresa entre todos os departamentos; Acompanha o movimento financeiro do departamento através de inspeções periódicas e análise do fluxo de caixa de todas as áreas comerciais; Garante que o hotel cumpra as cláusulas dos contratos com quem e para quem trabalha; Promove os produtos e se...
Delega as responsabilidades da empresa entre todos os departamentos; Acompanha o movimento financeiro do departamento através de inspeções periódicas e análise do fluxo de caixa de todas as áreas comerciais; Garante que o hotel cumpra as cláusulas dos contratos com quem e para quem trabalha; Promove os produtos e se...
• Recrutamento e Seleção • Elaboração de contratos de Trabalho • Processamento Salarial • Controle da Efetividade dos trabalhadores • Gestão de Conflitos • Aplicação de medidas disciplinares • Fecho de Contas • Inscrição da Empresa e trabalhadores no Rent • Pagar os Impostos mensais, Segurança Social..etc • Organiza...
Grupo nosso cliente ligado ao sector Industrial pretende identificar por nosso intermédio: Assistente Administrativo (a) de RH - Viana, Angola Missão: Responsável pelo acompanhamento das actividades e assuntos administrativos do departamento de forma eficiente, respeitando todas as obrigações legais, financeira e ...
– Processamento de salários; – Gestão contratual; – Gestão de Férias e ausências; – Auxiliar no processo de recrutamento e seleção; – Atualização e manutenção dos processos individuais dos trabalhadores; – Acompanhamento da atividade dos clientes; – Outras tarefas inerentes a função;
Coordenar serviços administrativos ligados ao Departamento de Recursos Humanos, Planear dirigir e controlar os recursos e as actividades do sector. Coordenar todo o desenvolvimento das actividades de processamento salarial e de relatórios de despesas, de forma a garantir o pagamento aos colaboradores e o cumprime...
Coordenar os processos para garantir o controle de qualidade no atendimento das operações da empresa, conduzindo a operacionalização do planejamento para monitoramento e o dimensionamento das ações visando à melhoria contínua da qualidade, através da identificação de falhas, definição de ações corretivas pontuais e ...
