Seguranca Emprego em Angola

Fornecer o apoio necessário para assegurar que todas as atividades do projeto e construção são realizados em conformidade com as exigências do cliente, legislação local aplicável, as normas internacionais (ISO 14001 e OSHAS 18001); Participa na investigação dos acidentes / incidentes; Participa na Gestão de Risco e ...

A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação.

Responsabilidade no suporte de 1ª linha dos nosso clientes. Resolução de incidentes ocorridos no parque informático dos nossos clientes.

Fornecer o apoio necessário para assegurar que todas as atividades do projeto e construção são realizados em conformidade com as exigências do cliente, legislação local aplicável, as normas internacionais (ISO 14001 e OSHAS 18001); Participa na investigaçãodos acidentes / incidentes; Participa na Gestão de Risco e S...

Executar tarefas relacionadas ao cargo.

• Gestão directa do estabelecimento da Sandwich.com, em todas as suas vertentes • Gestão da equipa de trabalhadores, delegando e distribuindo funções da melhor maneira • Gestão financeira com a operação do caixa local • Controle e gestão do serviço de balcão • Controle e gestão do serviço de entregas • Controle e g...

Maintain daily, weekly and monthly reports for the NDT department • Maintain traceability of product through operations • Support and comply with company quality and safety policies and programs

Reporta directamente ao « Operation Manager », é o responsável da definição e da implementação da estratégia do sistema SHE. Criar e Gerir a equipa SHE. Promover a cultura SHE para todo o pessoal da fábrica Elaboração do sistema SHE a partir de referenciais conhecidos (OHSAS - FSSC22000 – ISO9001 – ISO14000 - HAC...

A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação.

Estudo de propostas; Apresentação de soluções construtivas; Elaboração de orçamentos; Alocação de materiais, equipamentos e recursos humanos; Garantir a comunicação com sub-empreiteiros e fornecedores; Garantir o controlo regular de custos; Implementação de medidas de segurança e qualidade na produção final; ...

Gestão, negociação, planeamento e acompanhamento de diversas actividades do Projecto de Demolição em que se insere. Gerir e melhorar os resultados do Projecto dentro do cronograma, orçamento e com a qualidade exigida; Garantir a conformidade com as directrizes planeadas para o Projecto e Obra; Planear e organiza...

A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação.

Empresa multinacional nossa Cliente em Luanda, do sector das Telecomunicações, pretende recrutar um Director de Sistemas de Informação, com a seguinte missão: Definir e implementar os procedimentos adequados a uma gestão eficaz dos sistemas de informação, de forma a assegurar a fiabilidade, acessibilidade dos Sist...

Planear e fiscalizar o trabalho de limpeza nas instalações da empresa Distribuir tarefas a atribuir as áreas de limpeza de cada um dos colaboradores bem como fiscalizar a execução das limpezas de forma a garantir um trabalho de qualidade Elaborar a requisição dos consumíveis de higiene e coordinar as tarefas dos ch...

Manobra uma grua fixa ou móvel ou outras máquinas que intervenham no processo produtivo. Accionando alavancas, que imprimem mobilidade aos cabos e à lança, para transporte, elevação e colocação de materiais diversos ou pessoas, verificando se a localização do aparelho e a capacidade do mesmo são as indicadas para o ...

-Conduz automóveis ligeiros ou pesados de transporte de pessoal ou mercadoria até determinada lotação ou tonelagem. -Opera a grua fixa do pesado com responsabilidade e segurança. -Colabora na carga e descarga e bagagens ou mercadorias que transporta. -Observa o estado exterior do carro. -Verifica o nível do Óleo do ...

Gerente e/ou chefe de sala para Restaurante.

Gerir o Departamento RH e participar com melhorias e inovação; Tratar todos os procedimentos administrativos e processamento salarial; Efectuar recrutamento e integração de novos colaboradores; Avaliar, organizar e gerir a formação e avaliação de desempenho; Tratar todas as obrigações legais em termos de relató...