Psicologia Emprego em Angola

Registo das assiduidades no software de RH; Processamento Salarial; Processos disciplinares; Avaliao de desempenho; Recrutamento; Atendimento aos trabalhadores; Comunicao institucional (Organismos Pblicos, Sindicatos, etc.); Reporte s Entidades Pblicas; Executar outras actividades compatveis com as exigncias da funo.

Ser responsvel geral pelo cumprimento das polticas e procedimentos de Recursos Humanos; Formular processos e orientaes sobre aconselhamento e disciplinas e assuntos de reclamaes; Treinar gerentes de linha em tcnicas de aconselhamento e disciplinares; Apoiar o re-design organizacional; Gerenciar o cumprimento legal d...

Organizar e coordenar o funcionamento do sistema de descrio, anlise e qualificao de funes, a fim de assegurar a actualizao do Qualificador Ocupacional; Assegurar aos trabalhadores um desenvolvimento efectivo e consequente das suas carreiras profissionais; Propor superiormente e dar parecer sobre as polticas e prtica...

Garantir que todos as questes de RH recebam ateno imediata e adequada, especialmente questes relativas a recrutamento, reteno, implantao, segurana e necessidades de segurana, alm de outros problemas que afectam a produtividade; Coordenar a orientao de novos funcionrios e tambm garantir que todos os funcionrios (novo...

Director Geral de Instituio de Ensino Superior

Colaborar com equipa de gesto para analisar e avaliar as necessidades dos funcionrios e desenvolver e implementar estratgias para entender a essas necessidades;Manter controlo de qualidade de dados e registos do pessoal-fisico e eletrnicos;Colaborar com a equipa de administrao no processamento de vistos para dar ent...

Misso: Engloba a responsabilidade de apoiar na implementao de novos processos de planeamento e controlo, de gesto de carreiras e mobilidade, de avaliao de desempenho, de formao e desenvolvimento, e de recrutamento; Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das polticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compensao e ...

Este profissional ser responsvel por:Assegurar o desenvolvimento e a implementao de projetos de gesto de recursos humanos;Elaborar estudos motivacionais e de clima organizacional;Apoiar processos de recrutamento, seleo e integrao de colaboradores;Colaborar na anlise e descrio de funes, na gesto de carreiras, poltica...

Fazer Processamento salarial e emisso de recibos;Registar contractos, documentos junto das entidades competentes;Elaborar mapas de frias da estrutura de acordo com a legislao em vigor;Ser responsvel pela recepo de justificativos de faltas;Gerir processos de RH relativos a trabalhadores expatriados (renovao de vistos...

Recrutar e Seleccionar os (as) candidatos (as);Acompanhar os (as) candidatas nas entrevistas com os clientes;Interagir com os clientes;Redigir documentos para a empresa;Arquivar documentos;Marcar entrevistas.

Controlar assiduidade dos trabalhadores e elaborao do respectivo relatrio mensal atravs do relgio de ponto;Elaborar contratos de trabalho por tempo determinado e indeterminado;Execuo de tarefas junto de instituies pblicas (prorrogao de vistos de trabalho e outras) e privadas;Mediar e resolucionar conflitos laborais;...

- Habilitaes ao nvel da Licenciatura em Psicologia, Gesto de Recursos Humanos ou semelhantes;- Experincia anterior mnima de 3 a 5 anos em funes similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume;- Dinamismo e proactividade- Esprito de autonomia a iniciativa;- Competncias ...