Tècnico de Recursos Humanos

Integrando o departamento de Administração terà como principais funções asegurar o desenvolvimento de diversas áreas de Gestão de Recursos Humanos, nomeadamente:
- Actualização de mapas;
- Apoio ao processamento salarial;
- Atendimento Telefònico;
- Apoio as diversas tarefas inherentes ao departamento.

• Bacharelato;
• Experiencia profissional de no mínimo 3 anos na funçäo;
• Dominio do Microsoft Office e do programa de gestão Primavera (Requisito Eliminatorio);
• Dominio da legislação aplicàvel;
• Capacidade de decisão, liderança e de organização;
• Dominio das actividades inherentes a função dos recursos humanos;
• O candidato será responsável pela área de recursos humanos.