Técnico de Recursos Humanos

Controlo e tratamento de absentismo.
Processamento de salários.
Elaboração de mapas de controlo interno.
Cumprimento das obrigações legais junto do INSS.
Resposta às solicitações dos colaboradores e outras tarefas inerentes à função.

Profissional com formação superior e com experiência mínima de dois anos em funções similares.
Bons conhecimentos em Excel e do software Primavera.