Responsável Gestão Talentos / Compensações (m/f) - Luanda, Angola

• Desenho, implementação e gestão dos Modelos de Gestão Talento;
• Implementação e contínua gestão do Modelo de Funções / Competências para a correcta adequação às necessidades da Instituição;
• Garantir a implementação do sistema de Avaliação de Desempenho e acompanhar as equipas nos diversos momentos de avaliação;
• Elaboração do Qualificador Ocupacional do MAPTESS;
• Desenho e gestão do Modelo de Gestão de Carreiras;
• Gerir os Planos de Sucessão da Instituição.

• Formação superior concluída na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou Sociologia do Trabalho;
• Experiência comprovada mínima de 7 anos em funções similares;
• Experiência em Banca é preferencial;
• Domínio do Microsoft Office;
• Fortes conhecimentos de SAP;
• Perfil dinâmico, proactivo e auto-didacta;
• Detalhista.

Face à necessidade de funcionar como alternativa válida nas áreas de Recrutamento e Selecção, dotando as empresas Angolanas dos melhores profissionais, a UCALL associou-se em 2015 à Kwadi Human Capital, empresa reconhecidamente especialista em serviços de Recrutamento. Sendo muito mais do que uma unidade de negócio de Recrutamento e Selecção, a UCALL Human Capital vai mais longe ao compreender a cultura, adoptar a missão e assimilar a filosofia dos seus Clientes de forma a assumir-se como um verdadeiro parceiro de negócio com o mesmo objectivo do Cliente.