Contrato
Descrição
Está sob as responsabilidades do Gerente de Loja:
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Cuidar da apresentação dos funcionários,
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Fazer controlo do estoque,
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Fazer pedidos e controlar as entregas,
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Cuidar da disposição dos produtos e até vistoriar a limpeza da mesma,
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Consultar a agenda e começar a tomar providências, sobre assuntos que deve m ser tratados durante o dia, seja dentro ou fora da loja,
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Providenciar para que todos os funcionários estejam bem informados e bem preparados, com relação às mercadorias novas, a oferta diária ou semanal,
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Cooperar no planejamento de compras, uma vez que compra e vendas se integram e que da boa compra vai depender a boa venda,
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Acompanhar o desenvolvimento das vendas de cada setor e de cada vendedor, a fim de sentir de perto os problemas, com referencia ao trabalho do seu pessoal, aos artigos que mais ou menos vendem suas objecções, criticas, classificar as mercadorias de maior ou menor giro de vendas, prevenindo o sector de compras, fiscalizar o fechamento diário do caixa, assinando o respectivo comprovante, realizar depósito bancário logo após o fechamento do caixa.
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O Gerente de Loja deve ser o primeiro a chegar e o último a sair, e antes do fechamento da loja, deve remeter, ou levar pessoalmente, a diretoria, os resultados do dia, relatando todas as ocorrências durante o expediente.
Requisitos
Para que o profissional tenha um bom desempenho como Gerente de Loja além do nível de escolaridade exigida é essencial que saiba manter uma equipa motivada, ter a competência de escolher os melhores para trabalhar em sua equipa, boa comunicação, facilidade de relacionamento, saber trabalhar em equipa, liderança, fluência verbal e estando apto para desenvolver actividades de contacto direto com o cliente.
Valorizamos acima de tudo a honestidade e diligência.
Empregador
Trading Constrói, Lda
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