Coordenador de Métodos OTD

O que necessita para ser bem sucedido?

Ponto fulcral no contacto directo com diferentes interlocutores nos processos dos Recursos Humanos;
Certificar-se na aplicação do enquadramento da HSAQ, Ética e Compliance em termos de gestão de carreiras, particularmente no que diz respeito à protecção e confidencialidade das informações e dados bem como participar na promoção da angolização;
Assegurar a coordenação do contrato do programa e a revisão da implementação considerando os prazos. E apoiar os Talent Developers em todos processos RH;
Garantir a criação, manutenção e divulgação de tabelas mensais e acompanhamento dos indicadores de progresso e consolidação dos relatórios dos Talent Developers (TDs);
Certificar o acompanhamento dos indicadores-chave de desempenho do Departamento Operações Talent Developer;
Manter/implementar as ferramentas necessárias para a gestão da carreira dos funcionários;

Formação Superior concluída;
Experiência profissional de 3 a 5 anos em Relatórios&Métodos. Preferencialmente a nível de Recursos Humanos e experiência no sector do Oil&Gás;
Bons conhecimentos das Ferramentas Office, Excel Avançado, Power BI e SIRH;
Capacidade de análise e síntese, Capacidade de organização, Respeito pelos prazos, Rigor e Fiabilidade;
Proactividade, Disponibilidade, Confidencialidade, Imparcialidade;
Escuta activa, Boas relações humanas, Transversalidade em termos de trabalho;
Fluência na Lingua inglesa;

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