Contrato
Descrição
-Conhecimento consolidado em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, -legislação trabalhista e relações sindicais.
-Experiência na implementação de políticas de RH alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
Requisitos
Liderança e capacidade de gestão de equipes.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Perfil estratégico e visão de negócios.
Capacidade de negociação e resolução de conflitos.
Conhecimento em tecnologia e sistemas de informação de RH.
Proatividade, ética e confidencialidade.
Conhecimentos Técnicos:
Legislação trabalhista e previdenciária.
Gestão de projetos de RH.
Indicadores de performance (KPIs) de Recursos Humanos.
Cultura organizacional e desenvolvimento de talentos.
Idiomas:
Inglês avançado (desejável), para atuar em ambientes internacionais ou com parceiros estrangeiros.
Empregador
SOL SORRISO- COMÉRCIO E INDÚSTRIA LIMITADA .
Fabrica de montagem de eletrodoméstico.
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