Oficial de Planificação, Monitoria, Avaliação e Relatórios

A pessoa que recrutamentos deve ser estruturada e bem organizada;

Pró-activo, positivo e flexível;

Deve ter a capacidade de tomar iniciativa, de trabalhar de forma independente e por equipa;

A pessoa deve ter uma alta capacidade de analíse e planificação estratégico e deve ter uma boa capacidade de comunicação;

Um ambiente de trabalho dinâmico, insperador e interessante;

Acesso e participação em redes internacionais;

Participação em reuniões regionais e internacionais;

Seguro de Saúde;

Salário de acordo com a experiência.

Formação académica ao nível universitário compátivel ao posto;

Experiência no desenvolvimento de estratégias e programas de desenvolvimento e domínio do ciclo dos projectos, quer de longo prazo ou de assistência humanitária;

Experiência em planeamento, monitoria, relatórios e trabalhos de avaliação;

Fluência na comunicação oral e escrita, nas línguas portuguesa e inglesa;

Disponibilidade para viajar com frequência no interior e exterior do país;

Compreensão das estruturas das Igrejas em Angola, é uma vantagem.