
Contrato
Descrição
Entidade Bancária de referência em Angola, pretende identificar por nosso intermédio:
Técnico de Controlo e Informação de Gestão
Luanda
Missão: Controlar o grau de consecução dos indicadores de performance do Banco e das várias Direcções. Preparar informação de gestão que suporte o acompanhamento da actividade do Banco e das Direcções e disponibilizá-la de forma fiável, coerente e atempada, promovendo uma política integradora da informação por toda a organização.
Atribuições:
1. Efectuar o acompanhamento da actividade das Unidades de Estrutura do Banco, mediante a monitorização dos indicadores de performance;
2. Acompanhar o grau de concretização dos objectivos definidos para as Direcções, analisando os desvios identificados, revendo os resultados previsionais e sugerindo medidas de correcção atempadas;
3. Efectuar o acompanhamento e balanço global da execução orçamental no Banco, garantindo o alinhamento futuro do orçamento anual e real com os objectivos estratégicos;
4. Apoiar a criação e manutenção do modelo de informação de gestão do Banco;
5. Garantir em articulação com a Direcção de Sistemas de Informação, o desenvolvimento e manutenção da infra-estrutura de suporte ao sistema de informação de gestão, acompanhando a implementação de novos módulos e requisitos;
6. Garantir a qualidade da informação introduzida pelas Direcções no modelo de dados que serve de base à construção dos relatórios a serem disponibilizados;
7. Elaborar e disponibilizar periodicamente relatórios de acompanhamento da actividade, garantindo através da articulação com a Direcção de Sistemas de Informação (DSI), que é dada uma resposta adequada às necessidades de informação das Direcções de Negócio;
9. Efectuar testes à informação fornecida às Direcções de Negócio, garantindo que esta é disponibilizada de forma atempada e que a quantidade e qualidade da informação estão alinhadas com os requisitos previamente definidos;
10. Preparar mapas de informação de gestão e análises globais relativas à actividade do Banco, suportadas por indicadores de gestão;
11. Participar na elaboração do Relatório e Contas trimestral, semestral e anual.
Requisitos
Licenciatura em:
• Gestão;
• Economia;
• Finanças ou áreas similares.
Experiência profissional:
• 5 anos em funções similares, preferencialmente no sector bancário.
Competências Específicas
• Gestão de Crédito Bancário;
• Gestão de Risco;
• Domínio de normas internacionais de relato financeiro (IFRS/IAS);
• Contabilidade Financeira;
• Análise Económico-Financeira;
• Gestão de Projectos de Investimento;
• Domínio de informática na óptica do utilizador em MS Outlook, Word, Excel e PowerPoint.
Empregador
KEPT PEOPLE
Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.
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