Coordenador(a) de Recrutamento e Selecção

• Coordenar os consultores de recrutamento, desenvolvendo-os para realizar a busca de candidatos em fontes internas e externas
• Condução de entrevistas (telefónicas e presenciais) de recrutamento e selecção
• Triagem e validação de perfis
• Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes;
• Gestão e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e externo;
• Participar em reuniões com com às áreas contratantes;
• Desenvolver, implementar e coordenar estratégias, táticas e procedimentos de recrutamento;
• Gerir e organizar todos os processos de recrutamento efetivos solicitado pelos clientes, garantindo a conclusão no tempo estipulado e com a qualidade necessária;
• Prospecção comercial de potenciais clientes;
• Gerir a performance individual, propor e implementar planos de acção de melhoria individual no departamento;
• Executar outras actividades compatíveis com as exigências da função.

• Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos;
• Experiência mínima de 4 anos em funções similares;
• Inglês fluente (requisito obrigatório);
• Domínio informático;
• Disponibilidade imediata;
• Dinamismo e pro-actividade;
• Espírito de autonomia a iniciativa;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Resistência ao stress;
• Forte sentido de responsabilidade e organização;
• Experiencia em desenvolvimento de negócio B2B;
• Experiência em processos de recrutamento (internos ou externos);
• Experiência em funções de supervisão.

A Jobartis é uma empresa de recrutamento que possui e comercializa o uso de portais de emprego em África e Europa.
A singularidade da nossa capacidade tecnológica junto com a nossa experiência em recrutamento, nos permite oferecer a mais ampla gama de serviços aos nossos clientes e reagir com maior rapidez e eficiência do que qualquer outro concorrente no mercado, oferecendo agora uma gama completa de serviços, incluindo o recrutamento tradicional, a consultoria de RH e outros.