DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

• Domínio em obrigações legais da área trabalhista (LGT);

• Domínio dos sistemas Microsoft Office, principalmente Excel;

• Ensino superior completo ;

• Pós-graduacao em áreas correlatas será um diferencial;

Ter dominio em trabalhar com o programa prima vera

 Formação e Experiência

• Mínimo 10 anos de experiência em atividades relacionadas à gestão de pessoas e administração de pessoal

• Experiencia generalista nos subsistemas de RH;

• Domínio em obrigações legais da área trabalhista (LGT);

• Domínio dos sistemas Microsoft Office, principalmente Excel;

• Ensino superior completo ;

• Pós-graduacao em áreas correlatas será um diferencial;

Ter dominio em trabalhar com o programa primavera

• Competência

• Liderança e Habilidade de Gerir Pessoas;
• Gestão do Desenvolvimento dos Funcionários;
• Trabalho em Equipe e Colaboração;
• Capacidade de Lidar com Pessoas;
• Comunicação;
• Conhecimentos Técnicos.