Contrato
Descrição
Processamento mensal de salários e cumprimento de todas as obrigações legais inerentes à área;
Elaborar anualmente os documentos de recursos humanos necessários, previsto na legislação vigente como mapa de rent, mapa de horário de trabalho, entre outros;
Elaborar declaração de serviços e documentos diversos;
Tratamento e condução dos processos disciplinares.
Requisitos
Nacionalidade angolana;
Licenciatura em gestão de recursos humanos;
Experiência mínima de 5 anos;
Domínio das ferramentas do Ms office;
Comunicativo e gosto pela organização;
Ter mais de 27 anos, demonstrar aptidão física e mental comprovada por atestado medico e relatório de avaliação física e mental.
Empregador
Empresa líder em Prestação de serviços
Empresa líder em Prestação de serviços
Confira vagas semelhantes
Gestor(a) de Recursos Humanos de Empresa líder em Logística / Transportes
Analista de Vistos e Viagens de Empresa líder em TIC / Telecomunicações
Inspetor Sênior de API de Empresa líder em Prestação de serviços
Técnico Médio de Energia e Instalações Eléctricas de Empresa líder em Prestação de serviços
Supervisor de Operações de RH de Empresa de Comércio Retalho/Grosso
Técnico de Recursos Humanos. de Empresa líder em Outros
RESPONSAVEL DE RUCURSOS HUMANOS de Empresa líder em Construção / Imobiliário
Recepcionista de Empresa líder em Turismo / Hotelaria / Lazer / Restauração