Director Geral de Hotelaria

Empresa líder em Prestação de serviços - Luanda , Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
15/05/2023

Descrição

Cargo
Director Geral de Hotelaria
Número de vagas
1
Descrição da função

Estabelecer um sistema de controle de gestão, com base nas diretivas e planos estabelecidos pelo conselho administrativos que permita avaliar o progresso do hotel;
Elaborar orçamento geral para a aprovação do presidente do conselho de administração;
Gerir, acompanhar o cumprimento do orçamento aprovado, quer o volume de produção, quer no controle de despesas;
Responder hierarquicamente pelos serviços orçamentais;
Promover a implementação e fazer cumprir ordens e procedimentos internos para todas áreas operacionais;
Promover métodos de gestão participativa e programas de formação, valorização e promoção profissional, bem como garantir os melhores padrões de disciplina profissional;
Propor a política tarifária do hotel;
Orientar e dirigir o funcionamento dos diferentes serviços, tais como a receção, economato, compras e lazer;
Representar o hotel sempre que tal lhe seja legal, protocolar ou institucionalmente exigido;
Zelar pelo integral cumprimento das clausulas laborais, pelas condições de trabalho e segurança de todo quadro de funcionários;
Desenvolver ações comerciais e marketing de capitação de clientes.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
10 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Português, Inglês
Area funcional
Competências
Gestão Hoteleira
Aptidões necessárias

Nacionalidade angolana ou expatriados com experiência em angola (preferencial).;
Formação superior em Gestão Hoteleira, Direção de Empresas Turísticas ou equivalente;
Experiência mínima de 10 anos no setor, privilegiando 5 anos como Direcção de Operações ou com experiência
em Direcção de Hotel de grande dimensão em território Nacional;
Conhecimentos atualizados da legislação que regula o setor hoteleiro;
Conhecimentos avançados em gestão de alojamento, F&;B e organização de eventos;
Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais;
Forte orientação para resultados, atitude positiva e foco em soluções;
Domínio, pelo menos, de duas língua estrangeiras, uma das quais o Inglês (obrigatório).

Empregador

Nome do empregador

Empresa líder em Prestação de serviços

Sobre a nossa empresa

Empresa líder em Prestação de serviços

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