Técnico de Conteúdo Local.

Garantir a implementação dos planos de desenvolvimento de recursos humanos da empresa.
Desenvolver uma estratégia de monitoramento do processo em conjunto com as áreas responsáveis ​​pelo processo.
Atualizar mobilizações e desmobilizações de funcionários no sistema Siasp.
Garantir que os planos de desenvolvimento de recursos humanos estejam alinhados com os objetivos da empresa.
Planejar e implementar atividades, garantindo o cumprimento da Lei de Conteúdo Local.
Desenvolver e coordenar o programa que visa melhorar os processos do PDHR.
Preparar relatórios de execução do HRDP e garantir que os dados enviados estejam em conformidade com o plano apresentado.
Liderar esforços para participação em fóruns, seminários e exposições, conforme órgãos reguladores.

Bacharelado em recursos humanos ou outra área relevante.
Conhecimento da Lei de Conteúdo Local e decretos posteriores, bem como legislação trabalhista em geral.
Mínimo de 3 a 5 anos de experiência profissional, de preferência na indústria de petróleo e gás.
Proficiência no sistema Siasp.
Excelentes habilidades de gerenciamento de partes interessadas.
Idioma: Fluente em Inglês e Português
Relação de trabalho: Contrato por prazo determinado
Anos de experiência: Mínimo de 3 a 5 anos de experiência profissional, de preferência no setor de petróleo e gás.
Habilidades de TI: MS Office, Siasp

Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração