Contrato
Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
30/03/2024
Descrição
Cargo
Gerente de Recursos Humanos
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
- Recrutamento
- Gerenciar o processo de gestão de talentos, incluindo recrutamento e seleção de pessoal local, e determinar processos de contratação para novos contratados.
- Organize uma orientação abrangente para novos funcionários e garanta um processo de integração tranquilo.
- Gestão de Recursos Humanos
- Implementar a roda de RH da SUEZ: organização, avaliação de desempenho, revisão de desenvolvimento, treinamento, revisão salarial…
- Implantar os projetos de RH da Suez localmente.
- Garantir o cumprimento da organização com os regulamentos locais e disposições sociais (acordos coletivos, segurança social, férias anuais, medidas disciplinares, etc.).
- Fornecer orientação e suporte aos gestores e funcionários em questões relacionadas ao RH.
- Projetar e implementar um plano de treinamento e desenvolvimento para o pessoal local.
- Gerencie registos de funcionários e mantenha bancos de dados de RH precisos e atualizados.
- Trabalhar em colaboração com a equipa central de RH e fornecer atividades de relatórios de RH.
- Desempenhar as tarefas administrativas necessárias.
- Gerenciar a folha de pagamento da equipa local.
- Prestar apoio ao desenvolvimento das actividades da SUEZ em Angola.
- Participar de diligentes de RH no âmbito de licitações ou ofertas não solicitadas nas quais a SUEZ possa participar em Angola ou na região.
- Fornecer suporte de RH para o projeto BITA em Angola
Requisitos
Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
10 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Não definido
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
- Licenciatura em gestão de recursos humanos ou equivalente.
- Fluência em português e inglês
- Especialista Sénior com pelo menos 10 anos de experiência em Recursos Humanos.
- Experiência de trabalho em empresas internacionais
- Capacidade de construir e manter relacionamentos positivos com colegas.
- Experiência em resolução de conflitos, processos disciplinares e investigações no local de trabalho.
- Competência em aplicativos Microsoft, incluindo Word, Excel e Outlook.
Empregador
Nome do empregador
Empresa líder em Outros
Sobre a nossa empresa
Empresa líder em Outros
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