Técnica de Recrutamento e Selecção

Fazer triagens e marcar entrevistas;
Submeter os canditos a testes psicotécnicos;
Dar feedback aos candidatos;
Gerir o enquadramento dos novos colaboradores;
Fazer a gestão das formações dos funcionários;
Fazer o acompanhamento do período experimental dos funcionários;

• Licenciatura em Recursos Humanos ou similar;
• Experiência mínima de 3 anos na função;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Bons conhecimentos da primavera;
• Inglês Intermédio;
• Referência da Vaga: Téc. De Recrutamento e Seleção

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