TÉCNICO DA CONFORMIDADE (COMPLIANCE)

Dá apoio no cumprimento das regras éticas pela Empresa e pelos demais trabalhadores, em particular as disposições do Código de Conduta e da Política de Ofertas e Convites Internos;
Regista questões de preocupação na empresa em termos éticos, relativas à aplicação e interpretação das disposições do Código de Conduta e da Política de Ofertas Internas e Convites;
Recolhe as perguntas, os casos e os diversos pedidos emanados de trabalhadores das empresas, relativos à aplicação do Código de Conduta e da Política de Ofertas e Convites Internos;
Dá suporte no processo de resposta às questões emanadas dos trabalhadores da empresa e/ou encaminha-as para o Comité de Ética;
Regista os Presentes ou Convites oferecidos, ou recebidos, conforme as disposições da Política de Presentes e Convites Internos;
Efectua a correcta conservação e arquivo dos documentos relacionados com o programa de conformidade;
Organiza as reuniões do Comité Central de Ética e assiste a elas sempre que necessário;
Contribui na organização e realização das reuniões dos Comités de Ética locais;
Planeia e participa em acções de formação sobre ética;
Contribui no exercício de mapeamento de riscos e auxilia na organização da implementação das medidas de melhoria;
Colabora na gestão dos alertas recebidos pelo Comité de Ética ou através do sistema de gestão de casos;
Contribui na concepção, organização e coordenação da comunicação para os trabalhadores;
Colabora na implementação das políticas e processos do Grupo;
Recolhe informação para a elaboração dos relatórios bianuais através da recolha dos documentos e informações relevantes;
Organiza a comunicação relacionada com os tópicos de conformidade;
Identifica e mitiga os riscos na organização;
É assíduo e pontual;
Informa e justifica documentalmente ao seu superior hierárquico em caso de ausência;
Regista-se à entrada e à saída e esforça-se para estar presente na hora acordada;
Cumpre escrupulosamente as normas em vigor na empresa e que são devidamente publicitadas (regulamento interno, código de conduta, regras de segurança, normas 5S, etc.);
Comunica de informado e participa forma eficaz e respeitosa com os seus colegas e hierarquias;
Mantém-se nas formações necessárias para desenvolver o nível adequado da competência exigida para a sua função.

Nacionalidade Angolana
Licenciatura na área de Direito ou Administração;
Experiência mínima de 3 anos em área similar;
Fluente em Português, Inglês e/ou francês;
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Conhecimento e compreensão da lei angolana sobre ética e código de conduta;
Conhecimento relevante da empresa e do mercado;
Forte capacidade de organização e priorização de tarefas;
Capacidade de aversão ao risco e sentido de responsabilidade.

Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção