Contrato
Descrição
- Definir o plano estratégico da empresa e assegurar a performance das operações;
- Propor plano de negócios com iniciativas concretas para o crescimento e sustentabilidade da operação;
- Liderar uma equipa multi funcional (vendas, operações, administrativa e financeira) por forma a cumpri o plano de negócios;
- Garantir o cumprimento dos obje divos definidos;
- Cultivar fortes relações institucionais com organizações sociais e políticas locais;
- Garantir o report global de a, cividades à chefia hierárquica; a Estabelecer fortes relações com dientes-chave;
- Conduzir os processos de mudanças na cultura da organização, visando conquistar o engajamento de todos os seus integrantes e garantira consolidação de uma cultura organizacional orientada para a continua busca da qualidade e de altos padrões de desempenho individual e colectivo.
Requisitos
- Mestrado Executivo;
- Experiência exigida: 15 Anos;
- Nacionalidade: angolana, portuguesa ou estrangeiro residente;
- Línguas: Português, inglês e Francês;
- Idade superior a 40 anos:
Experiência comprovada em mercados internacionais.
Administração de Empresas:
Gestão de Equipas:
Gestão financeira;
Formação superior;
Experiencia dia efetiva em funções similares, minima de 15 anos;
Experiencia em liderança de equipas;
- Conhecimentos de MS Office e primavera;
- Proactividade, responsabilidade, empenho, resistência ao stoss;Flexibilidade horária;
Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Empregador
Empresa líder em Consultoria
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