Contrato
Descrição
Elaboração e Publicação de Anúncios para contratação, Pré-entrevistas, Testes de aptidão,
Realização de Processo de integração de novos funcionários, Contacto com o Advogado da Empresa, Avaliação de
Potencial e Competências, Avaliação de Desempenho,
Actualização de procedimentos, Elaboração de perfil dos profissionais, capacitação e formação.
Requisitos
- Licenciatura em Recursos Humanos
- Experiência mínima de 3 anos comprovada
- Conhecimento em Inglês a nível Médio
- Boas capacidades em gestão de Recursos Humanos
- Organização e Dinamismo
- Boa facilidade em comunicação
- Bom conhecimento de Excel, Word e Outlook
- Conhecimento da LGT
- Experiência em Gestão Administrativa.
- Morar nas imediações da Urbanização Nova Vida
Empregador
Empresa líder em Construção / Imobiliário
Empresa líder em Construção / Imobiliário
Confira vagas semelhantes
Talent Acquisition Manager - Luanda de KEPT PEOPLE
Generalista de Recursos Humanos de Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
RESPONSAVEL DE RUCURSOS HUMANOS de Empresa líder em Construção / Imobiliário
Técnico de Contabilidade Júnior de Empresa líder em Construção / Imobiliário
Técnico/a de RH (Gestão e Processamento) de Empresa Prestadora de Serviços
Analista de Vistos e Viagens de Empresa líder em TIC / Telecomunicações
DIAGRAFISTA DE LAMAS de Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
Inspetor Sênior de API de Empresa líder em Prestação de serviços