Contrato
Descrição
Assegurar o Payroll dos Colaboradores do Grupo, bem como o cumprimento de todas as obrigações legais associadas;
Cumprir as obrigações legais, mensais e anuais, decorrentes do Payroll;
Gerir e acompanhar as incidências junto das entidades oficiais externas;
Assessorar, preparar a informação e acompanhamento de auditorias à área de Compensation & Benefits;
Garantir a melhoria continua dos processos e procedimentos da área de Compensation & Benefits;
Elaborar Dashboards com KPI´s da atividade para análise e apoio nas tomadas de decisão;
Assegurar o cadastramento dos colaboradores do Grupo;
Realizar tarefas inerentes à área administrativa.
Requisitos
- Excel
- Legislação Laboral
- SAP
SAP (Obrigatório);
Comunicação;
Trabalho em equipa;
Proatividade;
Sentido de responsabilidade;
Empregador
Empresa líder em Construção / Imobiliário
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