Gestor de Clientes – EB.
Empresa líder em Banca / Serviços Financeiros / Seguros - Luanda, Luanda
Fechado
Contrato
Descrição
Desenvolver e manter relações com os clientes de acordo com a carteira de segmentos/sectores atribuída (por exemplo, banca comercial, agronegócios, sector público e banca África-China). Executar a oferta do segmento/sector, as ferramentas relacionadas, as iniciativas e as actividades destinadas a otimizar a experiência do cliente e a rentabilidade do banco.
 Funções Essenciais
 Assegurar o alinhamento dos roteiros de formação com os KPI individuais da equipa de Inbound da ED.
 Assegurar que todos os requisitos legislativos são cumpridos no que respeita à venda de ofertas de produtos.
 Colaborar com os parceiros do Grupo e do país em actividades destinadas a aumentar o valor dos clientes do Enterprise Direct no país.
 Conduzir auditorias satisfatórias e garantir que não se repetem auditorias insatisfatórias, avaliadas por perdas operacionais.
Assegurar o alinhamento dos roteiros de formação com os KPI individuais da equipa de Inbound do ED.
Requisitos
Qualificações mínimas
 Tipo de qualificação: Licenciatura
 Área de estudo: Comércio Empresarial
 Tipo de qualificação: Licenciatura
 Área de estudo: Finanças e Contabilidade
 Experiência necessária
 Banca de Relacionamento (Cobertura de Clientes)
 Banca comercial e de negócios
 5-7 anos
 Experiência em gestão de relações como Business Banker ou Relationship Manager. Experiência em lidar com clientes a todos os níveis. Conhecimento significativo dos produtos, incluindo produtos especializados e estruturas financeiras. Experiência em orçamentação, previsão, controlo de custos e análise financeira de clientes. É essencial ter experiência na preparação e motivação de pedidos de crédito.
 Additional Information
 Competências Comportamentais:
 Desenvolvimento de estratégias
 Dirigir pessoas
 Aceitar a mudança
 Capacitação de indivíduos
 Estabelecer relações
 Tomada de decisões
 Fornecer informações
 Perseguir objectivos
 Mostrar compostura
 Tomar medidas
 Compreender as pessoas
 Valorizar os indivíduos
 Competências Técnicas:
 Gestão do capital económico
 Capacidade financeira
 Governação de Processos
 Identificação de riscos
 Comunicação de riscos
 Estratégia de resposta ao risco
 Pensamento de risco/recompensa
Empregador
Empresa líder em Banca / Serviços Financeiros / Seguros
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