Director Adjunto de Marketing

RESPONSABILIDADES FUNCIONAIS
Participar no planeamento e coordenação das actividades da área de Direcção de Marketing, de acordo com as linhas provenientes no plano estratégico e salvaguardando o cumprimento de todos os normativos legais, regulatórios e internos tendo como objectivo assegurar a comunicação e imagem institucional do Banco e implementar uma estratégia de marketing norteada por princípios de orientação para o Cliente, para a qualidade, inovação e resultados.
ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS
• Participar na elaboração do plano anual e orçamento da área sob a sua responsabilidade (prazos, custos, pessoas e recursos), zelando pelo seu cumprimento.
• Participar na definição e implementação da estratégia e políticas da sua área de actuação, acompanhando de forma global a sua execução.
• Dar suporte ao Director no desempenho das tarefas relacionadas com a gestão global das actividades da área, tais como:
• Monitorizar e reportar os indicadores operacionais e financeiros da Direcção, participando na realização de ajustes e correcções, sempre que necessário, de modo a garantir a consecução dos objectivos definidos;
• Definir, planear e implementar o plano anual mencionando os objectivos, actividades e orçamento;
• Monitorizar as oportunas e adequadas acções de promoção dirigidas aos distintos segmentos de Clientes com a finalidade de fomentar o crescimento do negócio;
• Gerir e conceber projectos de novos produtos e serviços, visando a permanente adequação das actividades do Banco às necessidades do mercado;
• Planear e monitorizar a análise do mercado e da concorrência, por forma a detectar riscos e oportunidades e identificar tendências ao nível dos consumidores.

Nacionalidade Angolana;
Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão, complementado com cursos de especialização relevantes;
Experiência de 3/4 anos no exercício de funções similares e Mínimo de 7/8 anos de experiência profissional na área;
Experiência em função de coordenação de equipas;
Conhecimentos do mercado bancário e Clientes angolanos;
Conhecimento da concorrência;
Domínio de Inglês;
Domínio de Office;

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
Conhecimento do Mercado e Concorrência;
Oferta de Produtos e Serviços;
Técnicas de Marketing;
Inovação de Produtos e Processos,
Técnicas de Comunicação;

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:
Ética e Responsabilidade;
Orientação para o Cliente;
Orientação para Resultados;
Orientação para a Qualidade;
Trabalho em Equipa;
Visão Estratégica;
Liderança;
Tomada de Decisão.

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