Chief Technology Officer (CTO)
Empresa de sector de Telecomunicações - Luanda, Luanda
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Contrato
Descrição
Definir e executar o plano tecnológico a 3–5 anos, alinhado ao plano estratégico integrado da Empresa;
Mapear tendências emergentes (IA, cloud, big data, mobilidade) e adapta-las ao contexto africano e médio-oriental;
Arquitetura & Escalabilidado Implementar Clean Architecture e Domain-Driven Design nas plataformas;
Garantir escalabilidade para milhões de usuários B2C (TX KABIR) e B2B (TUDKABIR);
Supervisionar integrações críticas (pagamentos, AGT e-fatura, geolocalização, Odoo ERP);
Segurança & Compliance:
Cumprir com leis de proteção de dados (Angola, Dubai, GDPR);
Estabelecer práticas robustas de cybersecurity e resiliência operacional;
Gestão de Equipes & Ecossistema:
Liderar squads internos de devs, UI/UX e infraestrutura;
Coordenar fornecedores externos (agências dev, parceiros Odoo, cloud providers);
Criar cultura ágil (Scrum, SAFe, Lean Startup);
Inovação & Competitividade:
Introduzir funcionalidades diferenciadoras: RFQ automatizado, algoritmos de matching B2B, IA para recomendação, IoT para logística;
Transformar a Empresa em referência africana em mobilidade, logística e procurement industrial;
Requisitos
Eng. Informática, Ciências da Computação ou similar. Pós-graduação/MBA em Gestão ou Inovação é valorizado;
Experiência mínima de 8 anos em tecnologia, sendo pelo menos 3 em cargos de liderança (CTO, Head of Tech, VP Engineering);
Experiência internacional (preferência: África, Médio Oriente, Ásia);
Histórico comprovado em plataformas de grande escala (marketplaces, B2B SaaS);
Inglês fluente;
Competências Técnicas:
Cloud: AWS, Azure ou GCP;
Arquitetura: Microservices, APIs, CI/CD;
Desenvolvimento: stack moderno (Laravel, Node.js, Flutter, etc.);
Data & AI: Big Data pipelines, Machine Learning aplicado aprocurement/logística;
Cibersegurança, DevSecOps, governança de TI;
Competências de Liderança:
Capacidade de liderar equipes multiculturais e distribuídas (Angola & Dubai);
Gestão de orçamentos tecnológicos e negociação com fornecedores;
Espírito de inovação, resiliência e foco em resultados;
Forte capacidade de comunicação com stakeholders não técnicos (CEO, investidores, parceiros estratégicos).
Empregador
Empresa de sector de Telecomunicações
Empresa de sector de Telecomunicações
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