Contrato
Descrição
-Assegurar todo conjunto de tarefas associados aos processos de recrutamento.
- Contrato de trabalho, inscrição a segurança social, constituição dos processos do pessoal.
- Elaborar processos disciplinares de A-Z.
- Domínio da Lei Geral do Trabalho.
- Vistos e Gestão de Expatriados
- Apoio no processamento de salários.
Requisitos
Conhecimento da Lei Geral do Trabalho ( Nova preferencial)
-Bons conhecimentos de informática( Word, Excel e Outlook
- Boa capacidade de comunicação ( oral e escrita)
-Experiencia em Gestão de RH( Disciplina Laboral)
- Disponibilidade imediata
-Carta de condução:
-Licenciatura
- Experiência de 3 anos
- Nacionalidade angolana
- domínio da língua portuguesa
-Excel
-Gestão de recursos humanos
- Legislação laboral
Empregador
Anónimo
Confira vagas semelhantes
Assistente de RH de Empresa líder em Logística / Transportes
Técnico(a) de Melhoria Contínua de Empresa líder em Serviços (outras actividades)
COORDENADOR(A) DE PRODUÇÃO de Empresa líder em Prestação de serviços
Gestor de R.H de RODAS SOLUTION — COMÉRCIO GERAL, INDÚSTRIA E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, LDA.
Programa de Estágio para Estudantes Universitários do 4º e 5º ano - Engenharia (Elétrica, Mecânica, Civil, Instrumentação) de Jobartis Select
TÉCNICO DE HSE de Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção