Contrato
Descrição
Aptidão para trabalhar em Equipa.
Capacidade para treinar e descobrir talentos.
Planear, Dirigir e Coordenar os serviços do Hotel.
Postura exemplar e Responsavel.
Requisitos
- Curso Superior em Hotelaria
- Gestão Administrativa
- Gestão de Recursos Humanos
Lincenciatura.
Ensino Profissional.
Gestão de Recursos Humanos.
Experiência em Gestão Hoteleira.
Conhecimentos de Informática.
Conhecimento da Rotina das operações do Hotel.
Conhecimento dos Departamentos Hoteleiros.
Empregador
Anonimo
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