Contencioso Laboral

Disponibilidade Imediata

3 à 5 anos de experiência;

Licenciatura em Direito ou Recursos Humanos;

Fortes conhecimentos da Lei Geral do Trabalho;

Experiência em defesas de causas de fórum jurídico laboral ou civil;

Sentido de resposabilidade, ética, rigor e grande capacidade de decisão;

Conhecimento de MS Office (Obrigatório);