Este profissional assumir como misso principal a harmonizao e desenvolvimento das polticas de RH da Empresa designadamente quanto, polticas de remunerao e benefcios, formao e desenvolvimento e avaliao de desempenho. Gesto dos contratos de trabalho e de prestadores de servios; Recolha dos dados para processament...
A reportar ao Director Financeiro ter as seguintes responsabilidades: Auxiliar nos registos contabilsticos. Lanamentos, Faturao e Fiscalidade. Reconciliao bancria. Classificao de Documentao. Pagamento de salrios. Outras funes administrativas de acordo s necessidades do negcio.
O profissional ser responsvel por todas as questes inerentes a obrigaes tributrias inclundo: Realizar apuraes,obrigaes acessrias, bem como o acompanhamento e implementao da legislao tributria. Realizar fiscalizaes, anlise de demonstraes financeiras/contas a pagar. Prestar esclarecimentos a clientes internos, acom...
Responsvel pelos processos administrativos de gesto de cadastro, efectividade, processamento de salrios, processos disciplinares e relaes de trabalho e jurdico-laborais. Responsvel pela implementao de novos processos de planeamento e controlo, gesto de carreiras e mobilidade, e avaliao de desempenho. Gesto do proce...
Integrado na equipa de Talento e Aquisio, o Assistente de Recrutamento ir apoiar no desenvolvimento de processos de recrutamento & seleco.1. Colocao de anncios de emprego.2.Triagem curricular.3. Realizao de entrevistas presenciais de vrios perfis em diferentes reas (logstica, administrativa, financeira, comercia...
Cumprir e manter actualizados os procedimentos internos de payroll. Efectuar o controlo de gesto de assiduidade/controlo de ponto das diferentes entidades. Efectuar o lanamento de dados de processamento salarial. Efectuar a actualizao da informao no sistema Primavera. Realizar as tarefas de gesto dirias/mensais...
Responsvel pelo desalfandegamento e processos aduaneiros das mercadorias relativos importao. Processar importao nacionalizao de produtos, bem como acompanhar todo o processo alfandegrio e operacional decorrente; como emisso de documentos, observao das obrigaes legais, envio de documentao fecho do processo de imp...
Controlar a implementao das polticas e procedimentos de Recursos Humanos a nvel dos clientes sob sua responsabilidade, assegurando a consecuo dos programas e actividades desenvolvidas pela Direco a nvel dos modelos de RH nas localizaes de sua responsabilidade, de acordo com as orientaes superiores, objectivos do cli...
