Emprego em Angola

Recrutamento e seleo, Processamento de salario

Realizar facturao de pagamentos de peas e matrias do sector Automvel; Conhecimento de matemtica, especialmente para calcular troco e realizar transaes; Familiaridade com sistemas de ponto de venda (caixas registradoras, terminais de pagamento, etc.); Capacidade de operar software de vendas e de gerenciar operaes de ...

Fornecer apoio tcnico equipa da GPS, para melhorar suas habilidades em planeamento, gesto e monitoramento do projecto de investigao; Trabalhar com a GPS, PNDTNs e parceiros para organizar e realizar atividades tcnicas e formativas da equipa de implementao do estudo; Assegurar a recolha de dados de qualidade cumprin...

A principal tarefa vender aos nossos potenciais clientes e formalizar as encomendas dos nossos clientes por meio de um sistema CRM muito simples e compreensvel, isto a partir do nosso call center.

Ascending is a manpower company in the Angolan and international markets. Our client is an Angolan company, specialized in the service provision sector, industrial catering, restaurants and canteen management. We are looking for a professional for the position of Offshore Operations Coordinator.

Acompanhamento domiciliar e hospitalar, Auxiliar no resgate de crianas desamparadas, Suporte na implementao dos planos de interveno Social,

Processamento de salrio, Calculos de fecho de contas, processos disciplinares, Gesto da Assiduidade e Frias.

Camp Boss - O Camp Boss dever garantir a execuo e qualidade dos servios, em conformidade com os contratos dos clientes, com enfoque principal no sector de petroleo e gas e bases onshore. O Camp Boss ser responsvel por gerir stocks e custos operacionais, controlar pedidos e encomendas, garantir a conformidade dos men...

Estamos contratando um(a) Gerente de Produo experiente para coordenar as atividades de nossa fbrica de mveis planejados. Responsabilidades: Coordenao da equipe de produo. Controle de qualidade e otimizao dos processos de fabricao. Garantir que os projetos sejam entregues dentro dos prazos estabelecidos.

Principais Responsabilidades: Desenvolvimento Estratgico: Criar e implementar polticas de recursos humanos que apoiem a misso e os objetivos da empresa; Colaborar com a alta gesto para alinhar a estratgia de RH s necessidades de negcios. Gesto de Talentos e Cultura Organizacional: Supervisionar processos de recrutam...