Empresa líder em Marketing / Publicidade Emprego em Angola

Mín – Ensino médio concluído; Mais de 3 ano de experiência na função; Dinâmico e autônomo; Responsável e pontual; Domínio geográfico da cidade de Luanda; Saber andar de motorizada (Factor eliminatório);

Recrutamento e Seleção de Candidatos; Processamento de Folha de Salário; Aplicação de Medidas Disciplinares; Manutenção de Registros dos Funcionários; Avaliação de Desempenho.

Oferecer excelente serviço de atendimento para garantir satisfação; Anotar os pedidos do cliente e servir pratos e bebidas; Fazer recomendações no cardápio, responder às perguntas e compartilhar.

Prospecção de clientes; Definição e gerenciamento das métricas de vendas; Relacionamento com os clientes; Elaboração de planos de ação de vendas; Estabelecimento de indicadores de desempenho da área; Treinamentos para os colaboradores do setor;

Supervisor de Segurança Funções: Realizar a gestão da equipe de campo; Criar atas, planos de ação e relatórios de acompanhamentos das ações do início até sua finalização; Realizar visitas e participar de reuniões com os clientes com o objetivo de estreitar o relacionamento e obter um feedback sobre o andamento dos p...

Assegurar que os clientes sejam atendidos com conforto, de maneira adequada e oportuna, saber coordenar bem a equipe é essencial para esse objetivo; Dar atenção às necessidades dos clientes, antecipando potenciais desconfortos, uma boa opção é fazer pesquisas de satisfação; Ouvir sugestões e reclamações, a fim de ot...

Liderar equipas, estabelecer o engajamento com os colaboradores no alcance das metas da empresa; Boa capacidade de comunicação; Excelente capacidade de organização e planeamento; Capacidade de negociação

Liderar equipas, estabelecer o engajamento com os colaboradores no alcance das metas da empresa; Organizar os projectos de marketing, publicidade, promoções de venda dos serviços ou produtos; Auxiliar no processo de definição de metas e estratégias da empresa; Planear e monitorar ações de sustentabilidade e respons...

Designer

• Capacidade de leitura e interpretação de projetos de arquitetura e especialidades(preferencial); • Conhecimento do processo de fabrico e dos materiais utilizados em caixilharia de alumínio (preferencial); • Conhecimentos em Autocad; • Conhecimento no software PrefSuite (preferencial); • Domínio de ferramentas Offi...

Revise, edite, revise e otimize o conteúdo da web Trabalhe com multifuncionalidade para aprimorar a experiência geral do usuário de nossas plataformas Possuir várias tarefas de design envolvidas no ciclo de vida do desenvolvimento web do início ao fim

Gerenciamento de Clientes Singulares, entidades e fidelizar os clientes; Fechar contratos com os mesmos.

Planeamento e Definição de Marketing; Por em pratica a estratégia de marketing, definida superiormente; Participa na elaboração dos planos de comunicação e marketing da empresa e todas as suas marcas representadas; Elaborar e certificar-se da utilização correcta das ferramentas de apoio (documentos de informação ou ...

Assistente Executiva responsável para apoiar gerente sénior de maneira oportuna e profissional. Prestará assistência de escritório e administrativa de alta qualidade a executivo. As suas principais funções incluem agendar reuniões, organizar viagens e organizar calendários diários. Para ter sucesso nessa função, dev...

Técnico altamente qualificado na área de Publicidade e Marketing; Conhecimentos em Gestão Comercial;

Conceber e implementar estratégias abrangentes de marketing para criar conscientização sobre as atividades comerciais da empresa; Supervisionar o departamento e fornecer orientação e feedback a outros profissionais de marketing; Gerar ideais para eventos ou atividades promocionais e organizá-las com eficiência; Plan...

– Domínio das ferramentas de Design: Adobe Ilustrator; Photoshop, Canva entre outros; – Método de trabalho e organização (física e digital)

Gerir o processo de compras; Gestão e análise das propostas; Elaboração de mapas comparativos; Gestão da negociação com fornecedor; Implementar estratégias que permitam controlar o stock sem que se desperdice material.

Fazer triagens e marcar entrevistas; Submeter os candidatos a testes psicotécnicos; Dar feedback aos candidatos; Gerir o enquadramento dos novos colaboradores; Fazer a gestão das formações dos funcionários; Fazer o acompanhamento do período experimental dos funcionários;

Capaz de auxiliar a equipa;