Garantir a determinação dos processos analíticos de controlo; Garantir a organização e planeamento das actividades do laboratório; Garantir o controlo e validação dos resultados diários dos testes de todo o laboratório; Desenvolver os colaboradores do laboratório; Assegurar um ambiente positivo, comunicando de forma...
Coordenar e desenvolver políticas, programas, normas e regulamento sobre segurança do trabalho; Coordenar a investigação das causas de acidentes de trabalho, propondo medidas preventivas e correctivas para a actividade; Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança, bem como utilização dos respectivos equipament...
Garantir a determinação dos processos analíticos de controlo; Garantir a organização e planeamento das actividades do laboratório; Garantir o controlo e validação dos resultados diários dos testes de todo o laboratório; Desenvolver os colaboradores do laboratório; Assegurar um ambiente positivo, comunicando de form...
Este profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, políticas de remuneração e benefícios, formação e desenvolvimento e avaliação de desempenho. • Gestão dos contratos de trabalho e de prestadores de serviços. • Recolha dos dados para pro...
A reportar ao Director Financeiro terá as seguintes responsabilidades: Auxiliar nos registos contabilísticos. Lançamentos, Faturação e Fiscalidade. Reconciliação bancária. Classificação de Documentação. Pagamento de salários. Outras funções administrativas de acordo ás necessidades do negócio.
Definir e analisar segmentos de clientes; 1. Identificar e apresentar Planos de Acção inovadores e que tenham em conta os segmentos a trabalhar. 2. Operacionalizar todas as iniciativas inerentes aos Planos de Acção, através da gestão corrente de recursos internos da empresa e com as agências de meios, publicidade e ...
As an HR Specialist, you will be responsible for providing support to the human resources department by processing and maintaining employee records through the Human Resource Information System. Duties include (but not limited to) the following: • Maintain up-to-date employee records by processing employee status ...
As an HR Specialist, you will be responsible for providing support to the human resources department by processing and maintaining employee records through the Human Resource Information System. Duties include (but not limited to) the following: • Maintain up-to-date employee records by processing employee status ...
As Learning and Development Coordinator you'll manage the day-to-day delivery of learning and development including managing the L&D calendar, scheduling and organising training & development events, and monitoring attendance, completion and feedback. • Our ideal candidate will have a Degree in Human Resou...
As Learning and Development Coordinator you'll manage the day-to-day delivery of learning and development including managing the L&D calendar, scheduling and organising training & development events, and monitoring attendance, completion and feedback. • Our ideal candidate will have a Degree in Human Resou...
Gestão do pessoal e do armazém (Optimização do armazém); Aplicação de procedimentos de gestão de Stock do armazém, minimizar percas nos Stock take mensal; Gerir serviços acordados com subalugados (requisições/GRN feitos a tempo para facilitar pagamentos; Plano de manutenção de empilhadoras cumpridos para evi...
• Auxiliar a equipa nas reservas e organização de viagens, nomeadamente na negociação de preços e condições com hotéis; emitir bilhetes aéreos e acomodação entre outras actividades. • Prestar informações e tirar dúvidas sobre as viagens e demais esclarecimentos pertinentes. • Emitir cartas de chamadas. • Auxiliar o...
