Reporta Para: Diretor de Recursos Humanos Coordenar as ações da área de Recursos Humanos. Assegurar que os resultados esperados da sua área estejam conforme a missão da empresa, os seus princípios e filosofia de negócios, dentro das diretrizes estratégicas e operacionais estabelecidas; Coordenar a Área de Administra...
Dar apoio ao RH e ao controle de custos todos os outros trabalhos administrativos que forem necessários; Auxiliar nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos; Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho; Conferir folhas de pagamentos e...
Planeamento de Projectos de Implementação Primavera; Analisar as necessidades dos clientes, instalação, Implementação e Configuração do ERP Primavera; Dar aconselhamento aos clientes sobre a solução PRIMAVERA mais adequada para as suas necessidades, processos e conhecer em detalhes as soluções PRIMAVERA, sua arquite...
Responsável por garantir a conformidade dos funcionários nas políticas e procedimentos da empresa. As principais áreas de responsabilidade são fornecer apoio aos superiores e funcionários nos diferentes setores de RH. • Ser responsável pelo trabalho diário e descrição do trabalho realizado com a equipa de RH;• Ajuda...
Empresa de referência internacional pretende identificar por nosso intermédio: Responsável de Carga Aérea Missão/Responsabilidades Terá como missão coordenar e gerir as áreas administrativas e operacionais de carga aérea, nomeadamente: Coordenar a equipa de carga aérea na execução das funções de gestão de recur...
Reportando ao Director de Recursos Humanos será responsável por assumir funções generalistas de Recursos Humanos, entre as quais se destacam o apoio à equipa operacional, controlo da efectividade, gestão contratual, gestão do mapa de férias, vistos, admissões/demissões e demais tarefas essenciais ao bom funcionament...
