Empresa líder em Recrutamento Emprego em Angola

A reportar Administrao: Funes: Garantir que as operaes na Empresa so realizadas de acordo com as melhores prticas; Melhorar sistemas, processos e prticas de gesto operacional; Supervisionar a operacionalidade e eficincia das diferentes reas de Compras, Logstica e Administrativa; Dar apoio nas tarefas administr...

Apoiar na implementao da estratgia definida em conformidade com a legislao em vigor; Acompanhar a implementao das iniciativas relacionadas cultura organizacional; Efectuar o planeamento da fora de trabalho; Coordenar o processo integral de recrutamento e seleco; Preparao do onboarding dos colaboradores; Elaborar o ...

Auxiliar na Elaborao e Gerir Contratos de Trabalho; Auxiliar no processo de folhas de Mapas Salariais, Executar outras tarefas compatveis com as exigncias da funo.

Garantia do funcionamento pleno do sistema nas instalaes do cliente Anlise das reclamaes do cliente, diagnosticando falhas no sistema Resoluo de problemas e manuteno (preventiva/corretiva) do sistema Documentao do desempenho dos equipamentos no local, utilizando um esquema de relatrios detalhados e feedback para a a...

Garantir a definio da estratgia da direco, alinhando-a com a estratgia da empresa de forma a contribuir para a consecuo dos objectivos da empresa; Definir o plano de aco da sua direco, alinhado com a estratgia definida, assegurando o acompanhamento da sua execuo e monitorizando os resultados, de forma a identificar ...

Talent Acquisition and Recruitment; Develop and execute effective recruitment strategies to attract and select qualified candidates; Oversee the entire recruitment lifecycle, including job posting, candidate screening, interviewing, and offer negotiation; Collaborate with hiring managers to identify staffing needs a...

Auxiliar a Directora Geral na gesto de horrios, compromissos e comunicaes, garantindo uma gesto eficiente do tempo e fluxo de trabalho tranquilo. Assumir a responsabilidade pelas tarefas administrativas, gesto financeira e responsabilidades contbeis para manter a sade financeira da empresa.. Liderar e coordenar inic...

Planejar, recrutar, integrar e retirar pessoas para cada uma das posies, locais e expatriados; Manter relaes com os funcionrios, o que inclui o trabalho; Planejar e implementar aprendizado e desenvolvimento de habilidades; Planejamento de pessoas por meio de recrutamento e seleo, incluindo os casuais; Lidar com todo...

Garantir a definio da estratgia da direco, alinhando-a com a estratgia da empresa de forma a contribuir para a consecuo dos objectivos da Empresa; Definir o plano de aco da sua direco, alinhado com a estratgia definida, assegurando o acompanhamento da sua execuo e monitorizando os resultados, de forma a identificar ...

Garantir a definio da estratgia da direco, alinhando-a com a estratgia da empresa de forma a contribuir para a consecuo dos objectivos da empresa; Definir o plano de aco da sua direco, alinhado com a estratgia definida, assegurando o acompanhamento da sua execuo e monitorizando os resultados, de forma a identificar ...

Garantir a definio da estratgia da direco, alinhando-a com a estratgia da empresa de forma a contribuir para a consecuo dos objectivos da empresa; Definir o plano de aco da sua direco, alinhado com a estratgia definida, assegurando o acompanhamento da sua execuo e monitorizando os resultados, de forma a identificar ...

Domnio na gesto de indicadores de RH; Criao, implementao e gestao de planos de desenvolvimento individual/carreira; Criao, implementao e gesto do plano estratgico anual de formao; Experincia em avaliao ps formao e ROI (mbito da formao); Criao e implementao do plano anual de recrutamento; Implementao e gesto do proce...

Tratar de todas as tarefas ligadas ao departamentos de RH como: Recrutamento e seleco; Treinamento e desenvolvimento; Administrao de benefcios; Relaes trabalhistas; Politicas e procedimentos de RH.

Gesto e controlo dos mapas de faltas, frias, horas extras, licenas, bnus de produtividade; Processamento de salrio e planeamento e desenvolvimento de recrutamento e seleo; Gesto e Avaliao de Desempenho; Gerar relatrios de horas extras na unidade; Organizar, manter e construir a cultura da empresa; Domnio em elaborao...

Recrutamento e Seleo de Candidatos; Processamento de Folha de Salrio; Aplicao de Medidas Disciplinares; Manuteno de Registros dos Funcionrios; Avaliao de Desempenho.

Fornecer servios de gesto de recursos humanos (GRH) que vo desde o anncio de recrutamentos, seleo, contratao e colocao de pessoal adequado; Concepo e implementao de polticas e processos; Cumprimento integral dos requisitos locais, incluindo a legislao laboral; Assegurar o pagamento atempado dos salrios e honorrios ...

Fornecer servios de gesto de recursos humanos (GRH) que vo desde o anncio de recrutamentos, seleo, contratao e colocao de pessoal adequado; Concepo e implementao de polticas e processos; Cumprimento integral dos requisitos locais, incluindo a legislao laboral; Assegurar o pagamento atempado dos salrios e honorrios ...

Fornecer servios de gesto de recursos humanos (GRH) que vo desde o anncio de recrutamentos, seleo, contratao e colocao de pessoal adequado; Concepo e implementao de polticas e processos; Cumprimento integral dos requisitos locais, incluindo a legislao laboral; Assegurar o pagamento atempado dos salrios e honorrios ...

Manter um conhecimento profundo das polticas de gesto pessoal da MAG Angola e assegura a implementao adequada e a aderncia estrita das mesmas em concertao com a Equipa Snior de Gesto (ESG/SMT). Manter um profundo conhecimento e compreenso da Lei Laboral Angolana e documentos complementares; notifica a - - ESG sobre...

Experincia pelo menos 5 anos Certificado relevante Coordenao de recursos humanos Uso de sistema da primavera RH Controlo de folha salarial Uso de sistema INSS Recrutamento e demisso Gesto geral de RH Conhecimento de Lei de trabalho Outros trabalhos atribudos