Empresa Angolana de Segurança Emprego em Angola

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Grupo empresarial, pretende identificar por nosso intermdio: Responsvel Administrativo de Recursos Humanos para Luanda Funo: Responsvel Administrativo de Recursos Humanos - (m/f) Luanda, Angola. Responsabilidades: Responsvel pela gesto dos processos administrativos de RH, cumprindo com as normas e procedimentos le...

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  • Luanda , Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Implementao do plano de Segurana e Sade em em obra; Implementao do plano de Gesto Ambiente em obra; Implementao do plano de Segurana em obra; Auditorias internas; Formao / Sensibilizao no mbito HST.

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  • Luanda , Luanda
  • A definir
  • 4 anos de experiência exigido
Suporte Tcnico; Prestar suporte aos usurios, ajudando a solucionar problemas com hardware, software, redes e outros equipamentos de TI; Manuteno de Hardware.

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Garantir o cumprimento dos requisitos do produto com base no projecto ou norma - Controlar os requisitos das matrias-primas - Assegurar a conformidade do produto na entrega ao cliente - Investigar questes associadas a no conformidades do produto, definir e implementar aces correctiva...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
REQUISITOS ACADMICOS E PROFISSIONAIS: Formao acadmica superior preferencialmente em Engenharia, Qualidade, Ambiente e Segurana no Trabalho CAP de Tcnico de Segurana, Higiene e Sade no Trabalho (Nvel IV ou superior) Certificado de Competncias Pedaggicas (CAP de formador) Conhecimentos de segurana em ATEX Experincia...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Assegurar o cumprimento dos requisitos das Normas ISO 9001, ISO 14001 e 45001 na empresa; - Garantir a permanente actualizao dos procedimentos do Sistema de Gesto da Qualidade, Ambiente e Segurana; - Conduo e participao na resoluo de no conformidades e na implementao de aes corretiva...