Gestão da formação; Gestão do manual de funções; Implementação de avaliação de desempenho; Recrutamento e selecção; Definição de estratégias de retenção e motivação dos colaboradores; Preparação do processamento salarial; Elaboração e acompanhamento de contratos de trabalho; Indicadores de Recursos H...
Coordenar e orientar os trabalhos de RH; Elaborar o plano de actividades de toda área de RH; Elaboração do qualificador; Realizar o refrescamento do pessoal de RH; Assegurar o processamento de salários e outras remunerações até a data prevista; Assegurar o controle de absenteísmo do pessoal e respectivas advertência...