Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afins. Residência obrigatória no Lobito/Benguela. ou áreas circundantes. Nacionalidade Angolana (Obrigatório). Mínimo de 5/7 anos em funções de Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos profundos da Lei Geral de Trabalho. Experiência em ...
Prospecção e angariação de novos clientes Atendimento ao cliente em loja, comercialização de instrumentos musicais e equipamentos de som. Manutenção e afinação de instrumentos musicais ( não é eliminatório poderá receber formação)
A reportar ao DHR, esta é uma função puramente operacional em que o profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, admissões/demissões, gestão contractual, controlo da efectividade, mapa de férias, processamento salarial, e demais tarefas e...
Desenvolver, atualizar e executar, planos de comunicação digital; Contribuir com o desenvolvimento e implementação estrategica das marcas promocionais Digital Mídiaş; Identificar novos canais de media e analisar oportunidades para futuro desenvolvimento das novas marcas; Desenvolver, introduzir e dar suporte aos act...
Reportando ao Director de Recursos Humanos será responsável por assumir funções generalistas de Recursos Humanos, entre as quais se destacam o apoio à equipa operacional, controlo da efectividade, gestão contratual, gestão do mapa de férias, vistos, admissões/demissões e demais tarefas essenciais ao bom funcionament...
Garantir a determinação dos processos analíticos de controlo; Garantir a organização e planeamento das actividades do laboratório; Garantir o controlo e validação dos resultados diários dos testes de todo o laboratório; Desenvolver os colaboradores do laboratório; Assegurar um ambiente positivo, comunicando de forma...
Coordenar e desenvolver políticas, programas, normas e regulamento sobre segurança do trabalho; Coordenar a investigação das causas de acidentes de trabalho, propondo medidas preventivas e correctivas para a actividade; Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança, bem como utilização dos respectivos equipament...
Garantir a determinação dos processos analíticos de controlo; Garantir a organização e planeamento das actividades do laboratório; Garantir o controlo e validação dos resultados diários dos testes de todo o laboratório; Desenvolver os colaboradores do laboratório; Assegurar um ambiente positivo, comunicando de form...
Este profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, políticas de remuneração e benefícios, formação e desenvolvimento e avaliação de desempenho. • Gestão dos contratos de trabalho e de prestadores de serviços. • Recolha dos dados para pro...
Definir e analisar segmentos de clientes; 1. Identificar e apresentar Planos de Acção inovadores e que tenham em conta os segmentos a trabalhar. 2. Operacionalizar todas as iniciativas inerentes aos Planos de Acção, através da gestão corrente de recursos internos da empresa e com as agências de meios, publicidade e ...
As an HR Specialist, you will be responsible for providing support to the human resources department by processing and maintaining employee records through the Human Resource Information System. Duties include (but not limited to) the following: • Maintain up-to-date employee records by processing employee status ...
As Learning and Development Coordinator you'll manage the day-to-day delivery of learning and development including managing the L&D calendar, scheduling and organising training & development events, and monitoring attendance, completion and feedback. • Our ideal candidate will have a Degree in Human Resou...
