Mapear as oportunidades e riscos com base em tudo que acontece ao redor da empresa; Acompanhar o desempenho da estratégia actual e fazer relatórios sobre ela; Realizar novas previsões e ajudar na definição das próximas metas. Fazer previsões das tendências que podem impactar os resultados da equipa de vendas. Cont...
O nosso cliente é uma empresa em desenvolvimento no ramo de apostas desportivas. Dada a sua política de crescimento, neste momento encontra-se a recrutar: Responsável de Marketing • Definir e animar a politica de marketing e comunicação • Criar e desenvolver acções de comunicação internas e externas • Manter a...
Propor e monitorizar indicadores de performance de vendas, Responder pelas actividades relacionadas a vendas, Planear, organizar e controlar os programas e sua execução, Propor e manter rituais de acompanhamento do desempenho dos indicadores da área comercial, Garantir e avaliar as necessidades e o grau de sati...
Objectivo da função: Planear e gerir as actividades de verificação de sobre estadias, assegurando a definição e actualização de políticas e controlo de crédito dos clientes e contas a receber. Principais responsabilidades: • Definir a estratégia de controlo de crédito alinhada com a estratégia da empresa; • Defini...
Gerir e supervisionar a planta de ETA e/ou ETAR com seus respectivos produtos químicos; Controlar e coordenar as actividades feitas no laboratório; Analisar os relatórios matinais e a execução de relatórios mensais; Interpretar os resultados obtidos nas análises; Controlar todas as análises feitas no laboratório; Av...
Implementação das Políticas de Recursos Humanos, e gestão administrativa: tratamento de processos individuais dos colaboradores, gestão contratual, horários, férias, faltas, coordenação e controlo do processamento salarial, gestão dos sistemas de avaliação de desempenho e de incentivo, assegurar o cumprimento das ...
