· Fornecer aconselhamento e orientação profissional aos clientes internos em todos os níveis da Organização em questões de RH, a fim de assegurar que as políticas de RH sejam adequadamente aplicadas e implementadas e sejam atingidos e mantidos altos padrões de práticas de RH.;· Exercer a liderança no asseg...
Perfil do Candidato: Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afins. Residência obrigatória no Namibe ou áreas circundantes. Alojamento não será providenciado. Nacionalidade Angolana (Obrigatório). Experiência maxima de 5 anos em funções de Gestão de Recursos Humanos. Conhec...
- Assegurar o cumprimento por parte dos colaboradores das normas e procedimentos da Empresa, coordenando e orientando as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenho dos serviços e informações geradas;- Analisar os processos inerentes à sua área, propondo e impla...
Responsabilidades e Actividades Principais Planeamento e Controlo· Planeia e propõe superiormente, as políticas departamentais, metas, objectivos e procedimentos, conferindo com o seu superior e trabalhadores da Companhia, se necessário;· Planeia, organiza e controla o cumprimento dos processos, normas e...
Acompanhar os processos de tesouraria e departamentos pessoal e administrativo;Assegurar cumprimento da missão da Empresa;Preservar a aplicação de recursos financeiros e operacionais;Recomendar tipos investimentos a realizar;Formular políticas de actuação;Estabelecer estratégias operacionais;Analisar tendências polí...