Emprego em Angola

Emissão de guias, recibos e outros documentos administrativos; Auxiliar profissionais e recepção;

Gerenciar estoque de material de escritório e fazer pedidos; Preparar relatórios regulares sobre despesas e orçamentos do escritório; Manter e atualizar os bancos de dados da empresa; Organizar um sistema de arquivo para documentos importantes e confidenciais da empresa; Responder a consultas de funcionários e clien...

Domínio na gestão de armazenamento de peças de reposição em perfeitas condições; Preparar e enviar pedidos de reposição de peças para offshore; Gerir e controlar inventários periodicamente; Garantir o bom estado de conservação do stock, bem como a limpeza do local de stockagem; Reportar situações que possam afec...

Coordenar e responder por todas as atividades administrativas da empresa, organizando e orientando os trabalhos específicos da mesma e controlando o desempenho do pessoal, para assegurar o desenvolvimento normal das rotinas de trabalho; Analisar o funcionamento das diversas rotinas, observando o desenvolvimento efet...

Responsável pela contabilidade de um conjunto de empresas do grupo; Garantir a contínua execução da contabilidade, baseada nos princípios universais, nos termos da legislação aplicável, para prossecução dos objetivos previamente definidos; Implementar e desenvolver um modelo de contabilidade analítica, para posterio...

O Gestor de Logística da Localidade será responsável pela a equipa de Logistica do Cuando Cubango, nas tarefas e na gestão do Pessoal. O GLL lidará com todas as questões da localidade relacionadas a departamento de Logística, gerir e coordenar as atividades de Logística para uma equipa de mais de 800 pessoas. Será r...

Implementar os objetivos comerciais e operacionais, e acompanhar para que sejam alcançados; Negociar volumes, portfólio, bônus, como metas de vendas e margem de negociação por caixas aprovados pelo Grupo; Controlar os Prazos de crédito e atrasos de pagamento; Desenhar objetivos horizontais a todas Regiões/Gerentes e...

Será responsável por coordenar a área de Desenvolvimento de RH do Grupo, tendo sob a sua responsabilidade o Recrutamento & Seleção, os Descritivos de Funções e Organogramas, a Gestão de Carreira, a Formação e desenvolvimento de competências.

Acompanhamento de obras. Levantamentos. Projetos execução. Renderizações (preferencial).

Atendimento ao cliente; Orientação para objetivos; Facilidade de comunicação e sentido de responsabilidade; Dinamismo, proatividade e autonomia.

Tratar das atividades externas da empresa como entrega de documentos, resolução de problemas pontuais junto a instituições como administrações, AGT, Ende, epal, efectuar pagamentos, ect

Movimentações financeiras do dia a dia, Pagamentos, Recebimentos, Petty Cash,… Revisão de contas a pagar e receber, conciliações, Aging, Pagamentos, Cobranças. Análise contabilística e reconciliação de todas as contas patrimoniais de todas as entidades. Entradas de fechamento mensais, trabalho de fechamento concluí...

Responsável pelos assuntos administrativos do departamento; Cadastrar os novos colaboradores no primavera; no portal de Segurança Social; no Rent,… Controlo de presença diária dos colaboradores mediante o biométrico; Emissão dos contratos e advertências.