Empresa de Gestão e Recursos Humanos Emprego em Angola

Descrição de funções: • Gerir as áreas financeiras, Contabilidade, controlo de gestão, recursos humanos e administrativa; • Gestão de crédito e tesouraria; • Relacionamento com instituições financeiras; • Produzir informação de gestão; • Executar actividades de controlo, reporte mensal, elaboração de orçamentos e pl...

• Supervisionar e orientar a equipa de recursos humanos, garantindo um alto nível de desempenho e colaboração; • Gestão documental da empresa; • Gestão documental de vistos; • Gestão contratual; • Processamento salarial; • Processamento das obrigações declarativas relacionadas com a Segurança Social e IRT; • Assegur...

Responder pelas questões administrativas, financeiras, marketing, recursos humanos e pedagógicas da escola, Cumprir a legislação em vigor e as instruções normativas emanadas pelo MED (Ministério da Educação), que regem o registro escolar do aluno e a vida legal deste estabelecimento de ensino; Efetivar e coordenar ...

Grupo Empresarial de referência na área de AVAC, REFRIGERAÇÃO e HIDRAULICA, pretende reforçar os seus quadros nos vários mercados onde atua (Portugal e Angola) Competências Técnicas:  Experiência profissional mínima de 3 anos na função, com enfoque na área de direção e gestão técnica da obra, do controlo e acompanh...

Apoiar a área/departamento de Recursos Humanos na melhoria da produtividade, no controlo do absentismo e na tomada de decisões relativas ao pessoal com baixo desempenho. Garantir que o Plano Estratégico de Dimensionamento de Pessoal da empresa esteja alinhado com o plano estratégico global. Assegurar a implementação...

• Supervisionar e orientar a equipe de recursos humanos, garantindo um alto nível de desempenho e colaboração; • Colaborar com a Direcção de Pessoas e Competências na definição de estratégias e objetivos; • Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair e reter talentos qualificados, gara...

Estabelecer os menus com o chefe de cozinha; Estabelecer preços de venda e controlo; Auxiliar na organização do trabalho de sala do restaurante e acolhimento dos clientes; Fazer compras e manutenção de stocks; Fiscalizar os diferentes setores do estabelecimento; Realocar recursos humanos conforme as necessidades p...

Recrutamento, Selecção e Integração • Coordena e acompanha actividades relacionadas com a(s)/o (s): • Realização transparente dos processos de recrutamento e selecção de acordo com os procedimentos em vigor; • Definição e aplicação de provas de admissão, incluindo aos estagiários; • Elaboração das listas com orçame...

Apoiar o(a) Responsável de Área na definição do Plano de Acção, contribuindo no âmbito do seu Núcleo; Definir o Plano de Acção do seu Núcleo, assegurando a implementação das iniciativas definidas e acompanhando o grau de execução e a evolução dos indicadores, de forma a antecipar medidas preventivas e/ou correctivas...

Apoiar a área/departamento de Recursos Humanos na melhoria da produtividade, no controlo do absentismo e na tomada de decisões relativas ao pessoal com baixo desempenho. Garantir que o Plano Estratégico de Dimensionamento de Pessoal da empresa esteja alinhado com o plano estratégico global. Assegurar a implementação...

Desenvolver e implementar estratégias comerciais para atingir os objetivos de crescimento e expansão da Empresa; Identificar novas oportunidades de negócio no mercado e expandir a base de clientes; Gerir o relacionamento com clientes actuais, garantindo a satisfação e a retenção; Colaborar com as equipas para desenv...

Apoio no tratamento administrativo de todas as questões relacionadas com a área de recursos humanos. Processamento mensal de salários e cumprimento de todas as obrigações legais inerentes à área. Assegurar o tratamento das horas extras, faltas, atrasos, descontos, férias, subsídios e outros recolhimentos diversos; ...

Procuramos um(a) profissional com experiência comprovada em metodologias de ensino para adultos, com capacidade de criar conteúdos formativos ajustados às reais necessidades dos formandos e adaptados ao contexto organizacional. Principais Tarefas e Responsabilidades: Planificar, preparar e ministrar sessões de fo...

• Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais da empresa • Auxiliar na elaboração de relatórios e análises de desempenho • Dar suporte às áreas de finanças, recursos humanos, logística ou operações • Participar na organização de processos internos e documentação • Colaborar com outras equipas para otimizar flu...

Buscamos um(a) profissional proativo(a) e organizado(a) para apoiar a execução de projectos de desenvolvimento empresarial. Irá colaborar em ações formativas, acompanhamento técnico e articulação com parceiros. Uma oportunidade ideal para quem deseja crescer na área de consultoria e gestão.