Psicologia Emprego em Angola

Compete ao Gestor de Capital Humano definir, planear, coordenar e gerir os processos e actividades do seu gabinete, de acordo com as suas directrizes estratégicas e legislação aplicável face aos objectivos estabelecidos. ATRIBUIÇÕES: -Participar na definição de políticas, objectivos e planos de actuação e respecti...

Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa de exploração de minérios, na província, e neste momento encontra-se a recrutar um Human Resources Manager, para Luanda (Angola). Responsabilidades: - Gestão global da área de Recursos Humanos da empresa, com particul...

Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa de exploração de minérios, na província, e neste momento encontra-se a recrutar um Human Resources Manager, para Luanda (Angola). Responsabilidades: - Gestão global da área de Recursos Humanos da empresa, com particul...

Procuramos para a Direção de Recursos Humanos: TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS (M/F) HARD SKILLS: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Sociologia Experiência profissional anterior mínima de 4 anos na área de Recursos Humanos Domínio da informática na óptica do utilizador (MS Office) Conhecimentos n...

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O nosso cliente é uma empresa multinacional, que opera na área de Sistemas de Energia, Máquinas e Assistência Técnica. No seguimento da sua estratégia de crescimento sustentado pretende recrutar um Gestor de Talento e Desenvolvimento para a sua filial Angola. A reportar à Direcção de Recursos Humanos, terá como mi...

Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa de exploração de minérios, na província, e neste momento encontra-se a recrutar um Human Resources Manager, para Luanda (Angola). Responsabilidades: - Gestão global da área de Recursos Humanos da empresa, com particul...

Colaborador responsável pela gestão do órgão - gabinete de Psicologia da CFL - ao nível da definição e cumprimento de objetivos operacionais e da gestão efectiva de recursos. Missão/atribuição: -Coordenar e assegurar a gestão corrente e operacional da unidade de modo a garantir o adequado desempenho dos processos ...

Este profissional terá como responsabilidade principal garantir a execução de um conjunto de tarefas administrativas, de acordo com o enquadramento legal e as práticas instituídas, por forma a garantir o seu rigor e optimização, passando por: processamento de salários, preparação, análise, validação e execução proce...

Recrutamos para nosso grupo. Subsidiária Angolana de empresa de formação com actividade em Portugal, Brasil e Angola, recruta consultor/a de formação para Luanda. Início imediato. Reporta directamente a direcção executiva, integrado em equipa jovem, determinada, e com forte know-how, com claro objectivo de ser refe...

Recrutamos para nosso grupo. Subsidiária Angolana de empresa de formação com actividade em Portugal, Brasil e Angola, recruta consultor/a de formação para Luanda. Início imediato. Reporta directamente a direcção executiva, integrado em equipa jovem, determinada, e com forte know-how, com claro objectivo de ser ref...

Prestar suporte técnico nos processos de formação e desenvolvimento; - Auxiliar no diagnóstico e levantamento das necessidades de formação, em colaboração com o superior hierárquico; - Contactar empresas fornecedoras de serviços de formação que possam dar resposta às necessidades identificadas; - Elaborar o cal...

Reportando ao Director do Centro de Formação, o profissional irá assumir como principais responsabilidades: • Gestão logística e de stocks afectos ao Centro de Formação; • Registo informático de dados financeiros e de formandos; • Apoio na elaboração de controlo documental, procedimentos e impressos relacionados co...

A Adding Talent, consultora de Gestão de Talento e Recursos Humanos, de direito Angolano, procura reforçar a sua equipa em Luanda com um Consultor de Recursos Humanos, que terá como principal responsabilidade a gestão de diversos processos da área de Recrutamento e Selecção, numa perspetiva end-to-end. Responsabili...