Empresa líder em Recrutamento Emprego em Angola

Coordenação do setor de oficina multimarcas, gestão da equipa técnica, definição de objetivos internos, elaboração e implementação de planos de ação, participação no recrutamento e formação da sua equipa.

Dar seguimentos a recrutamentos, treinamento e desenvolvimento de pessoal; Realizar processamento salarial, bem como pagamento de salários; Gerir assuntos referentes a administração de pensões e benefícios; Aprovar descrições de cargos e anúncios; Zelar pela saúde, segurança e bem-estar de todos os colaboradores. Se...

Assegurar a gestão administrativa de colaboradores, nomeadamente nos processos de admissões e rescisões de contrato, processos de vistos, viagens, mapas de férias, seguros de acidentes de trabalho, Maptess, INSS e RENT; Apoiar no processamento salarial, processos disciplinares e implementação e desenvolvimento de p...

Estabelecer acordos com instituições de educação para comercialização dos nossos produtos. Estabelecer Acordos com Instituições Internacionais para parceria que garanta visibilidade aos nossos produtos; Elaborar plano de recrutamento de Revendedores a nível Nacional; Elaborar relatório Semanal de actividade; Realiz...

Laboratório Farmacêutico Europeu que comercializa suplementos naturais, biológicos, sem ingredientes geneticamente modificados ou conservantes com implementação internacional, recruta representantes independentes para teletrabalho. Procuramos pessoas ambiciosas, visionárias e comunicativas para divulgação da marca e...

RECRUTAMOS ESTETICISTAS PROFISSIONAIS PARA TRABALHAR EM GABINETES DE ESTÉTICA. EXIGIMOS EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM SERVIÇOS DE MASSAGENS.

Condução de Entrevistas de recrutamento e selecção; Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do c...

Passe 25% do tempo no chão para ser visível e interativo, a fim de saber o que está acontecendo e ser capaz de verificar regularmente o pulso do local de trabalho; Assessoria em relações com funcionários; Liderar a investigação e resolução de problemas de relações com funcionários; Analise e recomende melhorias nas ...

Responsável por planejar, desenvolver e apoiar a estratégia de recrutamento, de iniciativas de desenvolvimento de curto a longo prazo, apoiando o número de funcionários do líder de equipe e a expansão dos negócios; Actuar como construtor de relacionamento e papel de consultor entre o Líder da equipe e a empresa, inc...

1 - Elaboraração de mapas de controlo dos colaboradores em período experimental e emissão de alertas; 2 - Tratamento das informações ligadas aos estagiários e o seu devido enquadramento; 3 - Relação com o exterior (Centros de formação profissionais, INEFOP, empresas de desenvolvimento de softwares de serviços de R...

Controlar os contratos de trabalho; Fazer inscrições MAPESS, INSS, etc; Elaborar a Folha de salários com todos os cálculos, impostos, INSS, faltas abonos, etc., emissão de recibos; Elaborar mapas em Excel; Comunicar com o corpo gerencial da empresa (português e inglês).

Recrutamos Gerente para Salão de Beleza em Luanda

Execução de todas as tarefas inerentes à gestão administrativa de resursos humanos (recrutamento, selecção e acolhimento de colaboradores; elaboração de contratos; processamento de salários, apuramento de impostos; elaboração e controlo de mapas de assiduidade; mapas de férias, declações, etc); Pagamento de impostos...

Gerir a área de segurança da empresa; Participar das reuniões com a Polícia Nacional; Recrutar e selecionar vigilantes, elaboração de planos de trabalho mensais para si e supervisores, elaboração de relatórios mensais, contacto com clientes; Inspecionar os postos e o trabalho dos seus subordinados; Preparar escalas ...

Apoiar a área de recursos humanos; Gerir o escritório;

Estabelecer a melhor políticas tarifarias em função da oferta e demanda; Gerenciar despesas e fazer correcções ao orçamento com vista a adequar com as necessidades; Acompanhar e gerenciar a rotina e o cumprimento das normas de todas as áreas (recepção, pessoal de restaurante e bar, comercial, etc.); Cuidar das aç...

Velar por todas as actividades de Recursos Humanos; Coordenar as actividades do Recursos Humanos;