Contrato
Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
16/07/2022
Descrição
Cargo
HR Manager | FMCG (Beverage)
Número de vagas
1
Descrição da função
- Plan & Recruit People for each of the positions including casuals;
- Maintain Employee Relations;
- Plan Learning & Skill development for all levels of employees;
- Plan People Planning;
- Execute HR Administration process for locals and expats like VISA processing, annual leave, employee salary and benefit, employee accommodatio;
- Develop the Employee engagement for the company;
- Understand & Adhere to the local Labour Law;
- Understand & Adhere to the local Labour Law;
- Develop & Compile with HR policies and procedures;
- Initiate HR processes like Performance Management (KRA/KPI);
- Maintain information of Employee records and salary details;
- Report the HR related information for various departments.
Requisitos
Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
10 Anos
Nacionalidade
Brasil, Portugal, Angola
Línguas
Português, Inglês
Competências
- Administração de Empresas
- Distribuição
- Gestão de Recursos Humanos
Aptidões necessárias
- Degree in HR Management;
- Portuguese and Angolan nationality;
- Knowledge of the Industrial Sector (Beverages);
- Experience over 10 years in the Beverage sector.
Empregador
Nome do empregador
Empresa líder em Consultoria
Sobre a nossa empresa
Empresa líder em Consultoria
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