Contrato
Descrição
- Controlo e gestão do stock de viaturas novas;
- Gestão dos parques em Luanda e controlo de entradas e saídas (estas só serão autorizadas mediante a entrega de cópia da factura);
- Gestão de toda a logística inerente à transferência de viaturas entre Parques;
- Gestão de toda a logística respeitante ao envio de viaturas para as Províncias;
- Inspecção das viaturas de forma a verificar atempadamente os problemas eventualmente existentes;
- Realização de inventários periódicos;
- Criação de um espaço no Parque de VN para o stock existente de VU;
- Inserção no Spiga+ de toda a informação relevante relativa à localização e ao estado das viaturas;
- Estreita colaboração com a Direcção Após-Venda no sentido da melhor e mais rápida resolução dos problemas existentes nas viaturas novas (faltas de chaves, riscos, amolgadelas, etc);
- Criação e manutenção de gamas/modelos no Spiga, em estreita colaboração com o sector de importação e a Direcção Comercial;
- Inserção das matrículas das viaturas novas no Spiga+;
- Inserção das entradas das viaturas no Spiga (Parque, data de recepção e vendável/não vendável);
- Preparação das viaturas para entrega no prazo de 3 dias úteis, excepto nos casos em que as viaturas tenham problemas cuja resolução não dependa em exclusivo deste departamento (tudo excepto lavagem);
- Consulta a fornecedores, compras e conferência de facturas;
- Pedir abertura de OR’s ao APV;
- Aquando da saída de viaturas do Porto Seco ter uma equipa a inspeccioná-las. No local de destino é feita nova inspecção e daí parte pedido de orçamentação e de reparação das viaturas não conformes. Os orçamentos são encaminhados ao sector de importação;
- Manutenção dos Parques arrumados e limpos, com estacionamento ordenado;
Requisitos
Experiência profissional de 3 a 5 anos;
12º Ano de Escolaridade (mínimo) ou com nível superior (desejado);
Carta de Condução
Domínio das ferramentas informáticas (principalmente Excel);
Bons conhecimentos de Inglês, fluente é diferencial;
Orientação para vendas, resultados e objectivos;
Grande capacidade de comunicação, negociação e argumentação;
Proactvidade, ambição, capacidade de iniciativa e facilidade na gestão de prioridades
Empregador
Multipessoal Angola
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