TÉCNICO DE FORMAÇÃO (M/F)

• Realizar o diagnóstico de necessidades de formação e Plano de Formação Anual;
• Implementar e acompanhar as acções de formação previstas no departamento;
• Emitir certificados e avaliação de resultados;
• Garantir o registo das acções de formação e respectivos indicadores na plataforma para o efeito;
• Desenvolver conteúdos Técnicos e Pedagógicos;
• Gerir a bolsa de formadores internos e externos;
• Acompanhar os serviços de formação prestados por entidades de formação externas;
• Produzir relatórios de actividades.

• Nacionalidade ANGOLANA (requisito OBRIGATÓRIO);
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos/Psicologia/Sociologia ou similares;
• Experiência profissional mínima de 1 ano na área de Formação em Gestão da Formação ou Formador em centro de Formação;
• Certificado de Competências Pedagógicas;
• Conhecimento do Sistema de Formação Profissional Angolano;
• Gestão da Formação;
• Domínio MS Office (Excelente domínio do Excel e Power Point);
• Competência na ferramenta SAP (factor preferencial);
• Eficácia comunicacional;
• Orientação para Resultados;
• Orientação para o Cliente;
• Planeamento e Organização;
• Trabalho em Equipa;
• Modelos e processos de Recursos Humanos;
• Legislação aplicável;
• Disponibilidade para a Mobilidade.