Contrato
Descrição
· Controlo de registro de Produções;
· Domínio das análises das águas ETA e das utilidades;
· Controlo dos registros das análises de matéria-prima (preformas, CO2, açúcar, material de embalagem);
· Acompanhamento das preparações das cargas (Sumo e refrigerante);
· Gestão de matéria-prima e das não conformidades de produtos acabados interno e externo;
· Gestão de Equipa; Gestão do portal do INACOQ;
· Controle de químicos e equipamentos no laboratório;
· Analise de produtos produto, liberação para a comercialização;
· Manter contacto com as empresas de calibração de equipamentos e planificar os serviços;
· Manter contacto com os laboratórios externos para a analises da água da ETA e ETAR.
Requisitos
· Licenciatura em Engenharia Química;
· Formação e implementação em HCCP e MGP;
· Experiência mínima de 5 anos como Gestor de Qualidade em Indústrias de Bebidas não alcoólicas;
· Política de Qualidade;
· Fluxograma de Processo e Produção;
· PCC;
· Práticas de higiene e Segurança Alimentar;
· Rotulagem alimentar;
· Capacidade de trabalhar sob pressão;
· Domínio das ferramentas do pacote office;
· Capacidade de liderança.
Empregador
Multipessoal Angola
A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos.
A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes.
Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua.
O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.
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